Terug naar zoekresultaten
Deze job wordt niet langer aangeboden.
Vrije Universiteit Brussel

Afdelingshoofd Technical Services

Vrije Universiteit Brussel | Brussel | Onbepaalde duur, Voltijds

De Vrije Universiteit Brussel staat al bijna 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Vlaamstalige werkgever in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

Afdelingshoofd Technical Services

Functieomschrijving

Als afdelingshoofd technical services sta je in voor het onderhoud, de uitbating en de eraan gelinkte projecten van het patrimonium van de VUB campussen. Je hebt aandacht voor preventief onderhoud met een lange termijnvisie om alzo het curatief onderhoud in te perken. Zowel bij het onderhoud als de uitbating dient er een duidelijk beleid te zijn rond energie-efficiënte en duurzaamheid.
Je draagt de administratieve, logistieke en financiële verantwoordelijkheid van de dienst en geeft leiding aan een dienst van 38 ingenieurs, coördinatoren, werfopvolgers en techniekers. Je  werkt nauw samen met de afdelingshoofden van het projectbureau en facility Services van de directie infrastructuur en rapporteert aan de directeur infrastructuur.
Een greep uit je takenpakket:
* Je concretiseert de algemene beleidslijnen van de directie infrastructuur in de dagelijkse werking van de dienst Technical Services;
* Je staat in voor de preventief onderhoudsplannen van de gebouwen aan de hand van conditiestaatmetingen en stelt op basis hiervan een korte en langetermijnplanning op;
* Je staat in voor de organisatie en opvolging van de uitbating van de gebouwen;
* Je staat in voor de korte en lange termijnplanning van de projecten gelinkt aan het onderhoud en de uitbating van het patrimonium en de opvolging ervan;
* Je staat in voor het ondersteunen van de meerjarenbegrotingen voor onderhoud, uitbating en projecten;
* Je plant, organiseert en coördineert de preventieve en curatieve onderhoudswerken;
* Je organiseert en coördineert de uitbating van de gebouwen;
* Je stuurt de werkzaamheden indien nodig bij en rapporteert hierover zodat efficiëntie en effectiviteit verzekerd zijn;
* Je hebt een trekkersrol binnen de directie infrastructuur en overlegt regelmatig met interne en externe partijen om een kwaliteitsvolle uitvoering van de opdrachten te verzekeren;
* Je bent actief betrokken met de te nemen maatregelen in het kader van de milieuvergunningen van de campussen;
* Je adviseert en staat in voor een duidelijke visie en beleid dat zal leiden tot een duurzaam en efficiënt energiebeleid. Vanuit de ontwikkelde beleid geef je aansturing tot de realisatie hiervan.

Profiel

Wat verwachten wij van jou?
* We zoeken iemand met een master diploma of gelijkwaardig door ervaring.
* Je hebt voldoende affiniteit met bouw en technieken en bent vertrouwd met het opstellen, beheren en bewaken van budgetten;
* Je beschikt over een goed inzicht in de technologie van middelgrote en grote gebouwen en hun aanverwante technische infrastructuur. Naast deze technische achtergrond heb je minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring. Leiding geven staat voor jou niet gelijk aan instructies geven, maar aan motiveren, inspireren en faciliteren van samenwerking;
* Je bent gewend om te werken in complexe organisatiestructuren met een groot aantal aan diverse stakeholders;
* Naast een sterk ontwikkeld analytisch en synthetisch denkvermogen, beschik je over goede projectmanagementvaardigheden. Bovendien ben je een doorwinterde change manager die erin slaagt om de verdere professionalisering van de directie infrastructuur in goede banen te leiden;
* Je bent een uitstekende communicator en drukt je zeer vlot uit in het Nederlands;
* Je kan complexe technische uitdagingen zowel bespreken met je medewerkers binnen je team, alsook de vertaalslag maken naar een C-level discussie;
* Je houdt ervan om een professioneel netwerk uit te bouwen;
* Je streeft naar voortdurende verbetering, zowel binnen je eigen manier van werken maar ook binnen je werkomgeving en je zet ook anderen daartoe aan. Je doet dit aan de hand van structurele initiatieven.

Aanbod

Word jij onze nieuwe collega? Dan bieden we je een contract van onbepaalde duur aan met een salaris gekoppeld aan graad 9, 10 of 11 afhankelijk van je competenties en eerdere relevante werkervaring.
Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:
* Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;
* Een kosteloze hospitalisatie- en groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;
* De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via VUB LRN;
* Voordelige sportmogelijkheden;
* Ecocheques;
* Heerlijke maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
* Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance én een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).


5 - Geïnteresseerd?
Spreekt deze functie je aan? Bezorg ons uiterlijk 14/09/2019 je cv, motivatiebrief en hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni).
Ons sollicitatieproces voor deze vacature ziet er als volgt uit:
* Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters.
* Stap 2: Een vergelijkende proef op onze campus;
* Stap 3: Een finaal gesprek staat gepland op: 30/09/2019(onder voorbehoud van wijzigingen).

 Vragen over de functie-inhoud? Contacteer Linda De Backer via (linda.de.backer@vub.be)
Vragen over de selectieprocedure? Contacteer Elke Ceuppens via (elke.ceuppens@vub.be)
Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB?
Ga dan naar www.jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.


6 - Kenmerken
Personeelsformatie: Werking
Contract: Onbepaalde duur
Hoofdeenheid: Directie Infrastructuur
Omvang: 1
Functie: Afdelingshoofd
Gradengroep: 9_10_11
Wijze van begeven: Werving

Anderen bekeken ook

    Deze job wordt niet langer aangeboden

    Kenmerken

    Vereisten

    • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)
    • Nederlands, Engels

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds
    • Bedrijfswagen

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'Maintenance manager' jobs in Brussel meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.