1. Val op

Wie beloond wil worden, moet uiteraard in de kijker lopen. Je baas zal je enkel opmerken als je er voldoende moeite voor doet. Je eerste opdracht bestaat er dus in om positief op te vallen bij de hogere bedrijfsniveaus. Je kan dit onder meer doen door hen zelf regelmatig op de hoogte te brengen van je successen en de zaken waar je momenteel mee bezig bent.

2. Hou je baas tevreden

Je kan je macht op de werkvloer ook uitbreiden door simpelweg je baas tevreden te houden. Je relatie met je baas is namelijk ontzettend belangrijk, hij bepaalt immers of je kan opklimmen of niet. Een tevreden baas zal een fout sneller door de vingers zien, een ontevreden baas zal niet aan je vorige succesvolle prestaties denken wanneer je in zijn ogen wéér een fout maakt.

3. Ga er niet van uit dat je prestaties voor zich spreken

Je werkprestaties en harde inzet bepalen maar in kleine mate je toekomstige carrièresucces. Belangrijker is volgens Pfeffer om goed in de groep te liggen en te maken dat iedereen een goede indruk van je heeft. Niet wat je doet is essentieel voor macht, wél wat anderen dénken dat je doet.

4. Wees (zichtbaar) zelfzeker

Zelfs als je twijfels hebt, is het belangrijk om zelfzeker over te komen, aldus Pfeffer. Machtige mensen doen dit immers ook, waardoor omstanders veel zelfvertrouwen automatisch linken aan macht. De kunst is om toneel te spelen en de (verkeerde) indruk te wekken dat je machtig bent, zelfs als dat niet het geval is en je maar over weinig zelfvertrouwen beschikt.

(nm) – Bron: Express.be