Seks, macht & intimidatie op de werkvloer: ‘Zég toch gewoon dat je het niet wilt’
De Katholieke Universiteit Leuven en de Katholieke Hogeschool Leuven organiseren op 11/9 een symposium over de impact van seksuele intimidatie op het werk.
Wie beloond wil worden, moet uiteraard in de kijker lopen. Je baas zal je enkel opmerken als je er voldoende moeite voor doet. Je eerste opdracht bestaat er dus in om positief op te vallen bij de hogere bedrijfsniveaus. Je kan dit onder meer doen door hen zelf regelmatig op de hoogte te brengen van je successen en de zaken waar je momenteel mee bezig bent.
Je kan je macht op de werkvloer ook uitbreiden door simpelweg je baas tevreden te houden. Je relatie met je baas is namelijk ontzettend belangrijk, hij bepaalt immers of je kan opklimmen of niet. Een tevreden baas zal een fout sneller door de vingers zien, een ontevreden baas zal niet aan je vorige succesvolle prestaties denken wanneer je in zijn ogen wéér een fout maakt.
Je werkprestaties en harde inzet bepalen maar in kleine mate je toekomstige carrièresucces. Belangrijker is volgens Pfeffer om goed in de groep te liggen en te maken dat iedereen een goede indruk van je heeft. Niet wat je doet is essentieel voor macht, wél wat anderen dénken dat je doet.
Zelfs als je twijfels hebt, is het belangrijk om zelfzeker over te komen, aldus Pfeffer. Machtige mensen doen dit immers ook, waardoor omstanders veel zelfvertrouwen automatisch linken aan macht. De kunst is om toneel te spelen en de (verkeerde) indruk te wekken dat je machtig bent, zelfs als dat niet het geval is en je maar over weinig zelfvertrouwen beschikt.
(nm) – Bron: Express.be
21 januari 2013Wie beloond wil worden, moet uiteraard in de kijker lopen. Je baas zal je enkel opmerken als je er voldoende moeite voor doet. Je eerste opdracht bestaat er dus in om positief op te vallen bij de hogere bedrijfsniveaus. Je kan dit onder meer doen door hen zelf regelmatig op de hoogte te brengen van je successen en de zaken waar je momenteel mee bezig bent.
Je kan je macht op de werkvloer ook uitbreiden door simpelweg je baas tevreden te houden. Je relatie met je baas is namelijk ontzettend belangrijk, hij bepaalt immers of je kan opklimmen of niet. Een tevreden baas zal een fout sneller door de vingers zien, een ontevreden baas zal niet aan je vorige succesvolle prestaties denken wanneer je in zijn ogen wéér een fout maakt.
Je werkprestaties en harde inzet bepalen maar in kleine mate je toekomstige carrièresucces. Belangrijker is volgens Pfeffer om goed in de groep te liggen en te maken dat iedereen een goede indruk van je heeft. Niet wat je doet is essentieel voor macht, wél wat anderen dénken dat je doet.
Zelfs als je twijfels hebt, is het belangrijk om zelfzeker over te komen, aldus Pfeffer. Machtige mensen doen dit immers ook, waardoor omstanders veel zelfvertrouwen automatisch linken aan macht. De kunst is om toneel te spelen en de (verkeerde) indruk te wekken dat je machtig bent, zelfs als dat niet het geval is en je maar over weinig zelfvertrouwen beschikt.
(nm) – Bron: Express.be
21 januari 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De Katholieke Universiteit Leuven en de Katholieke Hogeschool Leuven organiseren op 11/9 een symposium over de impact van seksuele intimidatie op het werk.
Wie staat er in de top tien van de machtigste mensen ter wereld, een lijst die elk jaar door het Amerikaanse zakenblad Forbes wordt bekendgemaakt?
Wie zich egoïstisch en agressief opstelt op de werkvloer, maakt sneller promotie dan wie kiest voor de vriendelijke en behulpzame aanpak, zo blijkt.
Je opsluiten in het kleinste kamertje. Dat is een gouden tip om het goed te doen tijdens een sollicitatiegesprek, presentatie of beoordelingsgesprek.
Hoe ons kantoorleven er vóór de coronacrisis uitzag, kunnen we ons nog wel voorstellen. Maar hoe zal ons kantoorleven er na Covid-19 uitzien?
Mag je met behoud van het loon naar de gynaecoloog tijdens de werkuren?
Werkgevers en kandidaten met elkaar verbinden, daar maakt Actiris werk van. Met heel wat interessante profielen...
Ben jij door de coronacrisis tijdelijk werkloos (geweest)? Dan kom je volgend jaar misschien voor een onaangename fiscale verrassing te staan...
Tot je baby negen maanden oud is, mag je je werk onderbreken om borstvoeding te geven en/of melk af te kolven.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je opsluiten in het kleinste kamertje. Dat is een gouden tip om het goed te doen tijdens een sollicitatiegesprek, presentatie of beoordelingsgesprek.
Wie staat er in de top tien van de machtigste mensen ter wereld, een lijst die elk jaar door het Amerikaanse zakenblad Forbes wordt bekendgemaakt?
Wie zich egoïstisch en agressief opstelt op de werkvloer, maakt sneller promotie dan wie kiest voor de vriendelijke en behulpzame aanpak, zo blijkt.
De Katholieke Universiteit Leuven en de Katholieke Hogeschool Leuven organiseren op 11/9 een symposium over de impact van seksuele intimidatie op het werk.
Een goede CEO is geld waard… en verdient soms een veelvoud van wat zijn werknemers gemiddeld verdienen. Verdient jouw baas écht wel zijn verdiende loon?
Het gebeurt wel vaker dat collega's op een zelfde moment vakantie willen nemen. Gelukkig zijn er veel mogelijkheden om extra werkdruk op te vangen.
Dankzij deze handige apps vind je gemakkelijk waar je kan betalen met jouw elektronische maaltijdcheques!
Voor wie nog twijfelt aan het nut van netwerksessies: netwerken kan jeheel wat opleveren. Hoe pak je het aan en hoe maak je het leuk?
Het is niet altijd duidelijk of een reden tot ontslag een ‘dringende reden’ is... Wij pluisden het voor je uit.