Brusselse bedrijven en instellingen zijn er om er te blijven. Dat je job verkast naar het buitenland zit er niet snel in, zegt ons werkgeverspanel in koor. Iris Fostiez (Sibelga): “Als Brusselse energienetwerkbeheerder blijven we natuurlijk waar we zijn. We zijn volop bezig met de Brusselse energietransitie naar schonere energie. We werken onder meer aan elektrische mobiliteit, multifunctionele laadpalen en intelligente straatverlichting. Fantastisch voor ingenieurs, technici en zeker ook IT’ers.”
Toekomst is er ook voor een job in het Brusselse Nederlandstalig onderwijs, zegt Steven Vervoort (VGC). Het Nederlandstalig onderwijs in de hoofdstad is een blijver, want Brusselaars wéten dat een Nederlandstalig diploma en talenkennis leerlingen jobgaranties biedt.” En ook metro, tram en bus zijn onverbrekelijk gelinkt aan de grootstad. Johan Claes (MIVB): “Over 50 jaar zijn we er nog (lacht), dus je kan hier werk leveren op lange termijn. Ondanks Covid zijn we daarom vorig jaar en dit jaar kunnen blijven rekruteren. De kansen blijven komen.”
“Brussel kan belangrijk zijn voor je carrière”, zegt Arnaud Vajda (FOD Financiën). “Vroeger startte iedereen zijn of haar loopbaan hier. Ambitieuze medewerkers hebben we in heel België, maar sommige diensten zijn gecentraliseerd in de hoofdstad: hier moet je zijn voor decision making en impact. Bovendien zijn de mogelijkheden ook in het Brusselse verder erg uitgebreid. Een mooi perspectief voor de 650 ambtenaren die we er jaarlijks rekruteren.”
Die Brusselse meerwaarde geldt ook voor veiligheidsberoepen, vindt Alain Goergen (Brusafe): “Een Brusselse loopbaan is op drie vlakken aantrekkelijk. Ten eerste de jobinhoud, want je leert hier razendsnel bij. Twee: de concentratie van functies in Brussel is erg groot. 25% van alle effectieven van de politie vind je in Brussel. De Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende hulp telt 1.000 beroepsbrandweerlui. Allemaal functies en jobinhoud die je nergens anders vindt. Die gespecialiseerde, meertalige functies zijn ook beter verloond. En dan had ik het nog niet over de taalpremies.”
Ontdek: Brussel betaalt het best
Brussel is een smeltkroes en de contacten die je er legt gaan vaak een hele loopbaan mee. Sigurd Vangermeersch (visit.brussels): “De professionele en informele netwerken die je in Brussel kan opbouwen zijn ook erg belangrijk. Op alle niveaus krijg je veel input vanuit alle kanten. Brussel is een open stad, volop gericht naar de buitenwereld. Je werkt intens samen en legt veel connecties. Zo’n netwerk is later razend interessant voor je carrière.”
Frank Leroy (KBC Brussels): “Bij KBC Brussels werk je echt voor een Brussels publiek. Dat wérkt echt voor mensen met belangstelling voor de hoofdstad, meertaligheid en diversiteit. Overheden, internationale instellingen, vzw’s, start-ups… een driver voor je loopbaan. We hebben een veertigtal nationaliteiten en talen en de gemiddelde leeftijd is achter in de dertig. Een manager van 28? Vind je alleen bij ons.”
Steven Vervoort: “Brussel biedt je – zeker als leerkracht – altijd meteen werk. Heb je er enkele jaren Brussel opzitten, dan ben je een gewild profiel in het onderwijs. De pedagogische en didactische technieken die je je hier eigen maakt zijn elders erg nuttig.” Dat beaamt ook Frank Leroy: “Met je Brusselse profiel ben je gegeerd in Vlaanderen. Dat perspectief trekt veel kandidaten over de streep.”
Wil je - zoals velen - toch in Brussel aan de slag blijven, dan vind je er uitdagingen op maat van elke fase in je professionele leven. Iris Fostiez: “Sibelga biedt je een aanzienlijke interne jobmobiliteit. Wat daarbij helpt, is dat iedereen elkaar kent op onze hoofdzetel. Dat zullen onze ambassadeurs je graag vertellen: 30% van onze aanwervingen lopen via mond-tot-mondreclame.”
Brussel biedt je meer kansen op zinvolle jobpromotie en dat weegt vaak zwaarder dan het loon. Isabelle Meulemans (talent.brussels): “Dankzij de grote structuren in Brussel kan je vaker bijdragen aan innovatie. Bij de grote bedrijven onder Brusselse werkgevers, maar ook bij een openbare instelling zoals de onze.” Arnaud Vajda omschrijft het kernachtig: “Brussel is héél vaak de motor voor verandering in grote bedrijven.”
Johan Claes: “Een job in Brussel is verrijkend maar ook ver reikend. De uitbreiding van de metro is voor een ingenieur een mooi visitekaartje op het curriculum. Daarnaast is er écht zoiets als een Brusselse mentaliteit. Noem het no nonsense en joviaal: er is nog leven naast het werk. Dat maakt het hier warmer en aangenamer werken.”
Op zoek naar een job in de hoofdstad? Bekijk het huidige vacatureaanbod in Brussel!
(William Visterin)
Dit is het tweede Jobat-artikel in de reeks over werken in Brussel. Volgende week: mobiliteit & flexibel werken.
15 oktober 2021
Brusselse bedrijven en instellingen zijn er om er te blijven. Dat je job verkast naar het buitenland zit er niet snel in, zegt ons werkgeverspanel in koor. Iris Fostiez (Sibelga): “Als Brusselse energienetwerkbeheerder blijven we natuurlijk waar we zijn. We zijn volop bezig met de Brusselse energietransitie naar schonere energie. We werken onder meer aan elektrische mobiliteit, multifunctionele laadpalen en intelligente straatverlichting. Fantastisch voor ingenieurs, technici en zeker ook IT’ers.”
Toekomst is er ook voor een job in het Brusselse Nederlandstalig onderwijs, zegt Steven Vervoort (VGC). Het Nederlandstalig onderwijs in de hoofdstad is een blijver, want Brusselaars wéten dat een Nederlandstalig diploma en talenkennis leerlingen jobgaranties biedt.” En ook metro, tram en bus zijn onverbrekelijk gelinkt aan de grootstad. Johan Claes (MIVB): “Over 50 jaar zijn we er nog (lacht), dus je kan hier werk leveren op lange termijn. Ondanks Covid zijn we daarom vorig jaar en dit jaar kunnen blijven rekruteren. De kansen blijven komen.”
“Brussel kan belangrijk zijn voor je carrière”, zegt Arnaud Vajda (FOD Financiën). “Vroeger startte iedereen zijn of haar loopbaan hier. Ambitieuze medewerkers hebben we in heel België, maar sommige diensten zijn gecentraliseerd in de hoofdstad: hier moet je zijn voor decision making en impact. Bovendien zijn de mogelijkheden ook in het Brusselse verder erg uitgebreid. Een mooi perspectief voor de 650 ambtenaren die we er jaarlijks rekruteren.”
Die Brusselse meerwaarde geldt ook voor veiligheidsberoepen, vindt Alain Goergen (Brusafe): “Een Brusselse loopbaan is op drie vlakken aantrekkelijk. Ten eerste de jobinhoud, want je leert hier razendsnel bij. Twee: de concentratie van functies in Brussel is erg groot. 25% van alle effectieven van de politie vind je in Brussel. De Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende hulp telt 1.000 beroepsbrandweerlui. Allemaal functies en jobinhoud die je nergens anders vindt. Die gespecialiseerde, meertalige functies zijn ook beter verloond. En dan had ik het nog niet over de taalpremies.”
Ontdek: Brussel betaalt het best
Brussel is een smeltkroes en de contacten die je er legt gaan vaak een hele loopbaan mee. Sigurd Vangermeersch (visit.brussels): “De professionele en informele netwerken die je in Brussel kan opbouwen zijn ook erg belangrijk. Op alle niveaus krijg je veel input vanuit alle kanten. Brussel is een open stad, volop gericht naar de buitenwereld. Je werkt intens samen en legt veel connecties. Zo’n netwerk is later razend interessant voor je carrière.”
Frank Leroy (KBC Brussels): “Bij KBC Brussels werk je echt voor een Brussels publiek. Dat wérkt echt voor mensen met belangstelling voor de hoofdstad, meertaligheid en diversiteit. Overheden, internationale instellingen, vzw’s, start-ups… een driver voor je loopbaan. We hebben een veertigtal nationaliteiten en talen en de gemiddelde leeftijd is achter in de dertig. Een manager van 28? Vind je alleen bij ons.”
Steven Vervoort: “Brussel biedt je – zeker als leerkracht – altijd meteen werk. Heb je er enkele jaren Brussel opzitten, dan ben je een gewild profiel in het onderwijs. De pedagogische en didactische technieken die je je hier eigen maakt zijn elders erg nuttig.” Dat beaamt ook Frank Leroy: “Met je Brusselse profiel ben je gegeerd in Vlaanderen. Dat perspectief trekt veel kandidaten over de streep.”
Wil je - zoals velen - toch in Brussel aan de slag blijven, dan vind je er uitdagingen op maat van elke fase in je professionele leven. Iris Fostiez: “Sibelga biedt je een aanzienlijke interne jobmobiliteit. Wat daarbij helpt, is dat iedereen elkaar kent op onze hoofdzetel. Dat zullen onze ambassadeurs je graag vertellen: 30% van onze aanwervingen lopen via mond-tot-mondreclame.”
Brussel biedt je meer kansen op zinvolle jobpromotie en dat weegt vaak zwaarder dan het loon. Isabelle Meulemans (talent.brussels): “Dankzij de grote structuren in Brussel kan je vaker bijdragen aan innovatie. Bij de grote bedrijven onder Brusselse werkgevers, maar ook bij een openbare instelling zoals de onze.” Arnaud Vajda omschrijft het kernachtig: “Brussel is héél vaak de motor voor verandering in grote bedrijven.”
Johan Claes: “Een job in Brussel is verrijkend maar ook ver reikend. De uitbreiding van de metro is voor een ingenieur een mooi visitekaartje op het curriculum. Daarnaast is er écht zoiets als een Brusselse mentaliteit. Noem het no nonsense en joviaal: er is nog leven naast het werk. Dat maakt het hier warmer en aangenamer werken.”
Op zoek naar een job in de hoofdstad? Bekijk het huidige vacatureaanbod in Brussel!
(William Visterin)
Dit is het tweede Jobat-artikel in de reeks over werken in Brussel. Volgende week: mobiliteit & flexibel werken.
15 oktober 2021
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
We vroegen aan een Vlaamse Vice President PMO (project management office) in Thailand hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Heel wat bedrijven zijn op zoek naar nieuw, beloftevol talent. Vooral high potentials zijn erg gegeerd. Ben jij een high potential?
Solliciteren kan je leren, maar een paar gouden tips zijn altijd welkom natuurlijk. Welke vaardigheden zet je best op je cv? En hoe zet je ze mooi in de kijker?
De tijd dat enkel horecazaken zich konden beroepen op flexijobs, is voorbij.
De sector van chemie en farma heeft een recordaantal vacatures openstaan. Voor pas afgestudeerden en technisch tso-talent liggen de jobs voor het rapen...
Of je nu fietst, rijdt of het openbaar vervoer neemt, je werkgever komt bijna altijd voor een deel tussen in je pendelkosten. Welke voorwaarden zijn er hier rond?
De zorg is één van de mooiste sectoren om in te werken, beamen Tine en An van GZA Ziekenhuizen.
Kleuren hebben een effect op onze carrière. Ze beïnvloeden namelijk onze gemoedstoestand en hoe mensen op ons reageren. De beste/slechtste kleuren?
Ken jij jezelf door en door? Het is belangrijk om een goed inzicht te krijgen in je persoonlijkheid om een gepast carrièrepad uit te stippelen.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
"Op het werk voel ik een griep opkomen. Mag ik op (gratis) consultatie bij de arbeidsgeneesheer?" Jobat zocht het voor je uit ...
Een opleiding via het werk kan je carrière een boost geven. Maar wat als je hierna van werkgever verandert? Moet je die opleidingskosten dan terugbetalen?
Je hebt exact hetzelfde brutoloon als je collega, maar op het einde van de maand hou jij een lager nettoloon over. Hoe is dat eigenlijk mogelijk?
Wie last heeft van uitstelgedrag ziet kleine klusjes meestal veranderen in grote monsters. Maar waarom blijven we dingen die we niet graag doen uitstellen?
Ouders met kinderen ten laste moeten minder belastingen betalen. Als de kinderen een studentenjob doen en te veel verdienen, zijn ze niet meer ten laste.
Je werkgever mag jouw arbeidsongeschiktheid controleren. Het meest aangewezen controlemiddel hiervoor is het medisch onderzoek door een controlearts.
Krijgen wij in ons land ook te maken met ‘The Great Resignation’, zoals in de VS, waar een recordaantal Amerikanen hun veilige job vaarwel wuifden?
We vroegen een 24-jarige Assistant Office Manager uit Antwerpen naar haar job en hoeveel zij daarmee maandelijks verdient...
Zit je met een somber gevoel tijdens de herfst? Je bent niet alleen. Dit is de ideale periode om je eigen leven bij te benen...
