Verandering van werkplek doet werken

Werken vanop een derde werkplek – dus niet thuis of op kantoor – dichter bij huis, wordt steeds populairder. Deze locaties bieden niet alleen een aangename afwisseling waar de werknemers zich beter kunnen concentreren (53% - 56% wereldwijd). Deze werkplekken besparen hen ook heel wat pendeltijd (55% - ook 55% wereldwijd) zodat ze meer tijd kunnen doorbrengen met hun gezin of vrienden (45% - 46% wereldwijd).

Andere belangrijke resultaten uit het onderzoek:

• 47% van de Belgische managers (35% wereldwijd) zou zijn of haar werknemers 1 tot 2 dagen per week vanop een andere werklocatie dan het hoofdkantoor laten werken.
• 6% (11% wereldwijd) zou de toestemming geven aan zijn personeel om gedurende de hele werkweek vanop afstand te werken.

“Zelf je werkplek mogen kiezen - al is het maar voor één dag in de week - en meer productiviteit gaan hand in hand”, weet William Willems, Algemeen Directeur van Regus België. “De voorwaarde is dan wel dat managers hun werknemers het vertrouwen en de vrijheid geven om te werken waar ze willen. Uit ons onderzoek blijkt dat ze daar steeds vaker voor te vinden zijn.”

(es) - Bron: Regus