1 jaar knelpuntbeleid geëvalueerd
Het nieuwe knelpuntbeleid van de VDAB telde vijf actiepunten die de lijst met knelpuntjobs moesten inkorten. Is dat gelukt?
De opleidingslokalen, die zich in containers bevinden, verhuizen na de opleiding naar een andere gemeente. De resultaten van het experiment zijn veelbelovend. Meer dan negen op de tien cursisten vinden een job.
In een container volgen tien tot vijftien werkzoekenden opleiding. Werkgevers kunnen er hun bedrijf komen voorstellen en kennismaken met de cursisten. 'Het initiatief is kleinschalig maar efficiënt', vindt Leroy.
De twintigjarige Robin Van Nieuwenhove startte in oktober vorig jaar met een 'mobiele opleiding' tot tuinarbeider in Geraardsbergen. 'Ik wist heel weinig van tuinieren', bekent Robin, die op de middelbare school humane wetenschappen studeerde. Maar op een infovergadering over de opleiding wist tuindokter Stefaan Bingé hem te overtuigen. 'Stefaan was heel inspirerend. Hij wist echt alles over tuinen en planten, en hij zou onze leraar worden. Toen heb ik mijn keuze gemaakt.'
Daar heeft Robin voorlopig geen spijt van. 'Vier weken geleden organiseerde de VDAB samen met de stad Geraardsbergen een contactdag met bedrijven. Daar kwamen dertien tuinbedrijven op af, allemaal op zoek naar werknemers. Werk zal ik dus wel vinden', klinkt Robin vol vertrouwen.
Voor geïnteresserde werkgevers: Robins opleiding duurt nog tot 16 maart.
(mo) – Foto: Koen Bauters
Het nieuwe knelpuntbeleid van de VDAB telde vijf actiepunten die de lijst met knelpuntjobs moesten inkorten. Is dat gelukt?
Werkzoekende jongeren en vijftigplussers zouden strenger opgevolgd worden. VDAB-baas Fons Leroy bespreekt de resultaten van het actieplan.
Jobat geeft je zeven tips om niet te veel tijd te verliezen bij het zoeken naar werk, een van de meest tijdrovende bezigheden die er zijn.
Of het nu via haar liedjes of optredens is: iedereen kent Lady Gaga. Wie beter dan Lady Gaga kan ons leren hoe je de job van je leven vindt?
Somige mensen verkiezen een job als uitzendkracht boven een vaste job met vast contract. Krist’l en Pascal, bijvoorbeeld …
De energiemarkt is voortdurend in beweging en dat zorgt ook op werkvlak voor heel wat dynamiek inzake groepsaankopen.
Wat is het verschil tussen woon-werkverkeer en een beroepsverplaatsing? En hoe zit het met de brandstofkosten?
Bedienden hebben tijdens de volledige eerste 30 kalenderdagen arbeidsongeschiktheid verder recht op loon, betaald door de werkgever. Je moet hiervoor aan geen enkele voorwaarde voldoen, ook niet op het vlak van anciënniteit.