De aankondiging van ontslagen in een bedrijf is een ingrijpende gebeurtenis, zowel voor wie moet vertrekken als voor wie blijft. Dat blijkt uit gegevens van het ACV. Van de werknemers die werden geconfronteerd met een ontslagronde het jongste jaar, maakt 44 procent zich zorgen over zijn of haar werkzekerheid. Bijna 1 op de 4 van de blijvers gaat dan ook actief op zoek naar een nieuwe baan. Dat is dubbel zoveel als in de bedrijven waar geen ontslagen werden aangekondigd. De aangekondigde ontslagen hebben ook hun impact op de tevredenheid in het privéleven. Die neemt duidelijk af wanneer men met een ontslagronde wordt geconfronteerd. (09/02/2008)