Meest recente artikels

' Opvallen' vanaf het opsturen van je cv lijkt het sleutelwoord. Maar hoe onderscheid je je en kan dat in je nadeel spelen?

We vroegen aan Cynthia (27) uit Deurne hoeveel ze verdient …

Een herverdeling van de arbeidstijd in een vijfploegenstelsel kan helpen om de Belg langer aan het werk te houden, op een gezonde manier.

We vroegen aan Sophie (28) uit Antwerpen naar haar job én hoeveel zij netto per maand verdient …

We vroegen aan Julie (23) uit Borgerhout hoeveel zij wekelijks verdient als jobstudenten in de bibliotheek van Universiteit Antwerpen …

We vroegen aan Cédric (24) uit Bierbeek hoeveel hij verdient …

De KU Leuven lanceert Sports.Tech, een netwerk dat atleten, wetenschappers, ondernemers en beleidsmakers samenbrengt.

Mocht je de Japanse hoofdstad Tokio bezoeken, dan kun je je heimwee verdrijven in het themacafé Brugse Zot.

Het management van deze nieuwssite dacht waarschijnlijk dat ze hun personeel een plezier deden met een gloednieuw kantoor. Niets bleek minder waar...

Leidinggevenden beoordelen hun medewerkers slecht, zelfs fout. Dat zegt CIPD, een Britse beroepsvereniging van hr-professionals. De oplossing?

Ook met autisme kan je een volwaardig jobtraject afleggen. Vallen en opstaan maken er weliswaar deel van uit, maar dat geeft de inspanning meer glans.

Wat is een diploma nog waard nu studenten de masters als paternosterkralen aan elkaar lijken te rijgen? Wij gingen op bezoek bij enkele talentenjagers ...

Een werknemer in de privésector heeft 10 tot 12 m² kantoorruimte, een ambtenaar gemiddeld 15 m². Daarmee is onze werkruimte op drie jaar tijd gehalveerd.

Meer en meer mensen verkiezen ‘divers’ leiderschap, maar waar komt die voorkeur voor meer vrouwelijke leiders plots vandaan?

Kantoorgebouwen die momenteel in de steigers staan houden rekening met elk type werknemer. Want niet iedereen werkt graag permanent op dezelfde locatie ...

De meeste bedrijven hebben een alcohol- en drugsbeleid, of zijn van plan daar werk van te maken. Waar het misloopt, is bij de uitvoering.

VDAB-werknemers die langer dan vier weken afwezig zijn, worden voortaan gecontacteerd door een re-integratiebegeleider van VDAB.

GMB Akash herinnert ons er met zijn ontroerende foto’s aan dat er een hardere wereld bestaat, onder andere die van de kinderarbeid.