Vrouwen durven geen hoger loon vragen
Een van de oorzaken waarom vrouwen een lager jaarloon hebben dan mannen? Vrouwen durven soms gewoonweg niet meer vragen …
Wat is je huidige job?
Man zeult meer mee naar werk dan vrouw
Mannelijke werknemers nemen gemiddeld 3,5 kilo aan spullen mee naar het werk, terwijl het gewicht van de werktas van vrouwelijke medewerkers gemiddeld maar 2,8 kilo bedraagt.
Dat blijkt uit onderzoek van het online samenwerkingsplatform Viadesk bij Nederlanders en Duitsers. De studie toont aan dat de werktas van de onderzochte werknemers gemiddeld 3,1 kilo weegt. Er bestaat echter een opmerkelijk verschil van 700 gram tussen het gewicht dat mannen, in vergelijking met vrouwen, meeslepen naar het werk.
Papieren documenten
De onderzoekers van Viadesk veronderstellen dat vooral papieren documenten bijdragen aan de zware werktas van mannen. Zij printen namelijk meer dan vrouwelijke werknemers en werknemers met een zwaardere tas printen bovendien meer dan collega's met lichtere tassen, zo blijkt.
(nm) – Bron: Managersonline.nl
27 september 2013Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Mannen willen sexy kledij weren op de werkvloer
Onderzoek toont aan dat mannelijke werknemers hotpants, minirokjes en laag uitgesneden topjes willen verbannen van de werkvloer wegens 'te afleidend'.
-
Vrouwen meer geëngageerd dan mannen
Uit een Amerikaanse studie blijkt dat vrouwen meer werkengagement vertonen dan mannen. 33 procent van de vrouwen voelt zich actief betrokken bij het werk.
-
Waarom vrouwen beter solliciteren dan mannen
Hoewel vrouwen meer last hebben van stress, brengen ze het er beter vanaf tijdens sollicitatiegesprekken dan mannen.
-
Jongeren kiezen bewust voor job met zingeving
Millennials zijn bewust op zoek naar een job die hen zingeving kan bieden, en dus ook het milieu en de maatschappij ten goede komt.
-
De kloof tussen werkgever en kandidaat: bereikbaarheid cruciaal voor werknemers
Op diverse vlakken hebben werkgevers en (potentiële) werknemers een andere kijk. Er gaapt met andere woorden een kloof tussen werkgever en kandidaat...
-
Verbeter je analytisch denken: 5 simpele manieren
Je analytisch denkvermogen speelt een essentiële rol bij het ontrafelen van complexe informatie en het maken van weloverwogen beslissingen. Maar hoe scherp je het aan?
-
Hoeveel verdien je in de HR-sector?
Hoeveel verdien je gemiddeld in de hr-sector? Het Jobat Salariskompas kent het antwoord.
-
Wat zijn jouw kleine werkgelukjes?
Het geluk zit vaak in de kleine dingen, ook op de werkvloer. Bij Bright Plus vroegen ze aan de collega’s wat die kleine werkgelukjes voor hen betekenen.