Pas afgestudeerde ingenieur moet snel op kruissnelheid zijn
Ze zijn gegeerd, de pas afgestudeerde ingenieurs. En bedrijven werven ze graag aan, al hebben ze vaak nog veel werk met het opleiden van hun aanwinsten.
Welke talen spreek je?
Kinderen van 5 jaar warm maken voor technische job
Jongeren die later een technische job willen uitvoeren: het blijft zoeken als naar een speld in een hooiberg. Met vereende krachten wordt toch geprobeerd om de ‘goesting’ voor wetenschap en techniek al op heel jonge leeftijd mee te geven. Zelfs kinderen van 5 jaar krijgen via allerlei projecten de paplepel van de techniek voorgehouden. Melexis, een Limburgs bedrijf dat veel technisch geschoolden nodig heeft, werkt intensief mee aan de techniekpromotie bij jongeren.
Stephane Berghmans, algemeen directeur van Technopolis en Françoise Chombar, CEO van Melexis.
Melexis uit Tessenderlo ontwikkelt allerlei computerchips voor nieuwe snufjes in auto’s, gsm’s, enzovoort. Daarvoor heeft het bedrijf knappe koppen nodig die telkens opnieuw innovatieve producten willen uitvinden en verbeteren. “De vraag naar deze mensen neemt toe, terwijl er nu al een groot tekort is”, zegt Françoise Chombar, CEO van Melexis. “Ze zijn actief in heel toekomstgerichte jobs, waar ze zich volledig in kunnen uitleven. Het komt er echter op aan om hen de juiste studiekeuzes te laten maken, zodat de overgang naar een carrière in de technologie, voor de hand ligt.”
Vakanties
Melexis zet dan ook de schouders onder een intensief programma om jongeren warm te maken voor een zogenaamde STEM-richting. Dat staat voor de onderwijsdomeinen Science, Technology, Engineering & Mathematics. “We willen als bedrijf het voortouw nemen en kinderen en jongeren stimuleren om voor één van die uitdagende en maatschappelijk relevante studierichtingen te kiezen”, aldus nog Françoise Chombar. Een manier waarop Melexis dat doet, is de steun voor de STEM-academie van Technopolis.
“Het is een programma dat vijf- tot achttienjarigen betrekt bij wetenschappelijke en technologische projecten buiten de schooluren en in de vakanties”, legt de CEO uit. Die worden onder meer uitgevoerd in Houthalen-Helchteren (Greenville). “Een groep van onafhankelijke experten en de Vlaamse regering adviseert Technopolis over relevante initiatieven die in dit kader kunnen genomen worden. Het maakt deel uit van een STEM-actieplan, dat in heel Vlaanderen wordt uitgerold.”
Gezondheid
Heel concreet geven de werknemers van Melexis ondersteuning bij het opzetten van technische workshops voor jongeren rond hout, elektronica, elektriciteit en robotprojecten. “Maar de projecten van de academie gaan nog veel breder, aangezien de STEM-richtingen toegang geven tot een wijd arsenaal van interessante jobs”, vervolgt Françoise Chombar.
“Het is zeker niet de bedoeling om alleen maar interesse op te wekken voor het sleutelen aan machines of computers te programmeren. Jongeren met STEM-kennis kunnen ook maatschappelijke uitdagingen aangaan, zoals jobs die te maken hebben met energievoorziening, gezondheid, voedselzekerheid, mobiliteit, enzovoort.”
(kme) – Foto: Hbvl
25 november 2016Aanbevolen jobs
Kinderen van 5 jaar warm maken voor technische job
Jongeren die later een technische job willen uitvoeren: het blijft zoeken als naar een speld in een hooiberg. Met vereende krachten wordt toch geprobeerd om de ‘goesting’ voor wetenschap en techniek al op heel jonge leeftijd mee te geven. Zelfs kinderen van 5 jaar krijgen via allerlei projecten de paplepel van de techniek voorgehouden. Melexis, een Limburgs bedrijf dat veel technisch geschoolden nodig heeft, werkt intensief mee aan de techniekpromotie bij jongeren.
Stephane Berghmans, algemeen directeur van Technopolis en Françoise Chombar, CEO van Melexis.
Melexis uit Tessenderlo ontwikkelt allerlei computerchips voor nieuwe snufjes in auto’s, gsm’s, enzovoort. Daarvoor heeft het bedrijf knappe koppen nodig die telkens opnieuw innovatieve producten willen uitvinden en verbeteren. “De vraag naar deze mensen neemt toe, terwijl er nu al een groot tekort is”, zegt Françoise Chombar, CEO van Melexis. “Ze zijn actief in heel toekomstgerichte jobs, waar ze zich volledig in kunnen uitleven. Het komt er echter op aan om hen de juiste studiekeuzes te laten maken, zodat de overgang naar een carrière in de technologie, voor de hand ligt.”
Vakanties
Melexis zet dan ook de schouders onder een intensief programma om jongeren warm te maken voor een zogenaamde STEM-richting. Dat staat voor de onderwijsdomeinen Science, Technology, Engineering & Mathematics. “We willen als bedrijf het voortouw nemen en kinderen en jongeren stimuleren om voor één van die uitdagende en maatschappelijk relevante studierichtingen te kiezen”, aldus nog Françoise Chombar. Een manier waarop Melexis dat doet, is de steun voor de STEM-academie van Technopolis.
“Het is een programma dat vijf- tot achttienjarigen betrekt bij wetenschappelijke en technologische projecten buiten de schooluren en in de vakanties”, legt de CEO uit. Die worden onder meer uitgevoerd in Houthalen-Helchteren (Greenville). “Een groep van onafhankelijke experten en de Vlaamse regering adviseert Technopolis over relevante initiatieven die in dit kader kunnen genomen worden. Het maakt deel uit van een STEM-actieplan, dat in heel Vlaanderen wordt uitgerold.”
Gezondheid
Heel concreet geven de werknemers van Melexis ondersteuning bij het opzetten van technische workshops voor jongeren rond hout, elektronica, elektriciteit en robotprojecten. “Maar de projecten van de academie gaan nog veel breder, aangezien de STEM-richtingen toegang geven tot een wijd arsenaal van interessante jobs”, vervolgt Françoise Chombar.
“Het is zeker niet de bedoeling om alleen maar interesse op te wekken voor het sleutelen aan machines of computers te programmeren. Jongeren met STEM-kennis kunnen ook maatschappelijke uitdagingen aangaan, zoals jobs die te maken hebben met energievoorziening, gezondheid, voedselzekerheid, mobiliteit, enzovoort.”
(kme) – Foto: Hbvl
25 november 2016Aanbevolen jobs
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Hoe maak je de jeugd warm voor wetenschap en techniek?
Vanuit de gebouwen van Imec in Leuven wil RVO-Society jongeren warm maken voor techniek en wetenschappen.
-
Arne Bonnez, project engineer bij Jan De Nul: ‘Veel verantwoordelijkheid voor een kerel van 23 jaar’
Voor de 23-jarige ingenieur Arne Bonnez gaat het snel sinds hij vorig jaar aan de slag ging bij Jan De Nul. “Ik vind het ongelooflijk dat ik dit mag doen.”
-
Zorgt een bouwwerf zelf voor opleiding?
Het bestaande opleidingsaanbod matcht met de noden van de bouwsector: in de bouw kun je met de juiste bagage dus meteen aan de slag.
-
Hoeveel verdien je in telecom, ICT & internet?
De sector van telecom, ICT & internet is zeer breed en uiterst divers. Welke gemiddelde lonen én extralegale voordelen zijn er gangbaar?
-
Waarom je beter rustig kan ‘uitbollen’ vóór je vakantie begint
Vakantie! Kun jij meteen genieten of voel je je de eerste dagen niet lekker? Eigenlijk zou je minstens 2 weken voor je verlof moeten afbouwen op het werk ...
-
10 apps om je productiviteit te boosten
Heb jij ook weleens het idee dat je weinig gedaan krijgt in een werkdag, en zou je graag productiever zijn? Dan zijn deze apps iets voor jou!
-
3 vragen over mentaal welzijn in tijden van corona
Corona kan een behoorlijke impact hebben op ons mentaal welzijn. We legden drie vragen voor aan Julie De Brie, stressmanagementconsultant bij Attentia.
-
73% van de wachtwoorden binnen 1 seconde gekraakt
In minder dan een seconde tijd kan een hacker een wachtwoord van zeven tekens kraken. Met ‘1234567’, 'password’ en ‘1111111’ maak je dus geen schijn van kans...
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
Hoe maak je de jeugd warm voor wetenschap en techniek?
Vanuit de gebouwen van Imec in Leuven wil RVO-Society jongeren warm maken voor techniek en wetenschappen.
-
Pas afgestudeerde ingenieur moet snel op kruissnelheid zijn
Ze zijn gegeerd, de pas afgestudeerde ingenieurs. En bedrijven werven ze graag aan, al hebben ze vaak nog veel werk met het opleiden van hun aanwinsten.
-
Arne Bonnez, project engineer bij Jan De Nul: ‘Veel verantwoordelijkheid voor een kerel van 23 jaar’
Voor de 23-jarige ingenieur Arne Bonnez gaat het snel sinds hij vorig jaar aan de slag ging bij Jan De Nul. “Ik vind het ongelooflijk dat ik dit mag doen.”
-
Zorgt een bouwwerf zelf voor opleiding?
Het bestaande opleidingsaanbod matcht met de noden van de bouwsector: in de bouw kun je met de juiste bagage dus meteen aan de slag.
-
Leidinggevende cruciaal voor jouw werkgeluk
Wil je je goed voelen in je job? Dan speelt je manager of chef daar een belangrijke rol in.
-
Jongeren (15-24 jaar) worden steeds actiever
Steeds meer jongeren tussen 15 en 24 jaar zijn actief op de arbeidsmarkt of volgen een opleiding. Dat blijkt uit de veelbelovende cijfers van Statbel.
-
Een job met toekomst: sustainability expert
Corporate sustainability expert staat er sinds anderhalf jaar op het kaartje van Lasse Six. Een functie die enorm aan belang toeneemt.
-
Het loon van een poetsvrouw: 1.300 euro bruto (20u/week)
We vroegen een 52-jarige poetsvrouw uit de provincie Antwerpen naar haar job en hoeveel zij daarmee maandelijks verdient...
-
Hoe regel ik de borstvoedingspauzes praktisch?
Laat je werkgever minstens 2 maanden op voorhand weten dat je borstvoedingspauzes wil nemen. Doe dit met een aangetekende brief of vraag een ontvangstbewijs.