Do’s en don’ts voor de nieuwe chef
Pas baas geworden? Proficiat? Maar dat betekent wel dat je de collega’s waar je gisteren nog gezellig koffie mee dronk nu in goede banen moet leiden.
Oké, je kan goede resultaten voorleggen. Maar tot CEO opklimmen is nog heel andere koek. Met positieve evaluaties alleen kom je er niet. De Britse krant The Times bundelt nog tien andere kwaliteiten die je in huis moet hebben.
(ks)   
18 februari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Pas baas geworden? Proficiat? Maar dat betekent wel dat je de collega’s waar je gisteren nog gezellig koffie mee dronk nu in goede banen moet leiden.
Toen je ouders je naam kozen, stonden ze er waarschijnlijk niet bij stil dat ze je toekomstige carrière beïnvloedden. Zo klimmen vrouwen met bepaalde namen gemakkelijk hoger op.
Fantastisch werk afleveren is niet genoeg. Als dit onzichtbaar blijft voor je bazen, ben je er niets mee. Daarom: deze 7 manieren om te scoren bij je chef. Want ja, interne PR is ook belangrijk!
Met zijn IQ van 159 geeft chemicus Wim Proost heel wat van zijn collega’s bij Bayer het nakijken. Maar een hoge intelligentie is geen onverdeeld succes op de werkvloer. Veel bazen voelen zich bedreigd door een hoogbegaafde werknemer.
Verpleegkundige Rosalie solliciteerde bij UZ Leuven en twee dagen later al kreeg ze te horen dat ze er aan de slag kon.
Het land waarin je werkt maakt nogal veel verschil. Vrouwen ondervinden in sommige landen namelijk meer genderdiscriminatie dan hun mannelijke collega’s...
Werken bij Yontec: “Wij huldingen het principe ‘walk the talk’, dus doe wat je zegt.”
Veel mensen zoeken nog naar een evenwicht in hun manier van werken. Daarom deze zelfzorgtest...
Wat de Rode Duivels niet lukte op het WK 2022, lukt jou wel: de tweede ronde halen voor die droomjob...