Nood aan bachelor retail management: ‘Goede geranten zijn zeldzaam’
Gerant is een typisch knelpuntberoep in de distributiesector. “Een aangepaste opleiding zou veel helpen”, zegt Dominique Michel van Comeos.
Een van de belangrijkste conclusies uit de doorlichting die Joep Konings maakte van de retailsector is dat de sector een groot potentieel heeft om de toenemende jeugdwerkloosheid af te remmen.
“Dat komt omdat er in de detailhandel relatief veel jongeren werken”, zegt Dominique Michel, gedelegeerd bestuurder van Comeos. “Bovendien creëerden we in de crisisjaren, tussen 2008 en 2011, bijna 11.000 nieuwe jobs. Geen enkele andere sector kan zo’n rapport voorleggen.”
Comeos vertegenwoordigt ondernemingen uit achttien verschillende sectoren, van telecom over speelgoed tot mode. “Al die sectoren samen zijn goed voor 11,2 procent van het bnp. Samen stellen ze 400.000 mensen te werk, wat van de handel een van de grootste private werkgevers maakt”, aldus Dominique Michel. “Voor werkzoekenden is het vooral belangrijk om te beseffen dat we een stabiele sector zijn.”
Toch vertraagt de netto jobgroei ook in de retailsetor als gevolg van de aanhoudende crisis en de hoge loonkost, klinkt het bij Comeos. Er wordt nog wel aangeworven. Vorig jaar ontving de VDAB 33.000 vacatures voor de detailhandel. Van begin januari tot eind april 2013 noteerden de VDAB, Actiris en Forem samen 12.825 jobs in de detail- en groothandel.
Om die jobs in te vullen, zoekt de handel heel verschillende profielen. “We kijken daarbij verder dan het diploma. Klantvriendelijkheid, een team kunnen motiveren, flexibiliteit, organisatievaardigheden en resultaatgerichtheid zijn basisvoorwaarden voor een kaderfunctie binnen de sector”, legt Dominique Michel uit.
Om rayonverantwoordelijke, departementsverantwoordelijke of winkeldirecteur te worden, werft de sector steeds vaker bachelors en masters aan. Ook de opkomst van e-commerce zorgt voor een enorme shift. De retailsector zoekt steeds vaker profielen zoals systeembeheerders en sociale media experten die mee kunnen werken aan dit digitale verhaal.”
(wv)
11 oktober 2013Gerant is een typisch knelpuntberoep in de distributiesector. “Een aangepaste opleiding zou veel helpen”, zegt Dominique Michel van Comeos.
Ook de zelfstandige kleinhandel krijgt het steeds moeilijker om personeel te vinden. Unizo-topman Luc Ardies schreef daarom een handleiding met advies ...
We vroegen Laurent Verheylesonne (29) uit Nijvel hoeveel hij verdient ...
Wat doet een accounting manager precies? Over welke vaardigheden moet hij/zij beschikken? En hoe groot is het bruto jaarloon van een accounting manager?
Weet jij hoeveel je collega's verdienen? Loontransparantie is nog steeds een taboe. Maar zijn Belgen ook wantrouwig als het op hun loon aankomt?
Hoe snel zeg jij je job op? Sommigen houden het enkele maanden uit, anderen blijven jarenlang loyaal. En wat maakt dat je kiest voor jobhopping?
Organisaties kregen tijdens de pandemie te maken met financiële onzekerheden. Met een grote vraag naar het beroep van controller tot gevolg.
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.
Een werkuur is het duurst in de elektriciteits- en gassector en het goedkoopst in de horeca. Arbeidskosten liggen ook hoger in grote bedrijven.