Is jouw (toekomstige) job een knelpuntberoep?
Welgeteld 234 knelpuntberoepen zijn er. Maar wat betekent dat voor jou én voor je (toekomstige) baas? “Werkgevers verlagen hun eisen.”
Van Aldi, AP Hogeschool, Bonache, Brico, Buchen en Bureau Veritas tot Colruyt Group, Eures, de Europese Commissie, de Federale Politie en FOD Financiën. Van Helan, Infrabel, NMBS, Port of Antwerp Bruges, tot Proximus, PSA Antwerp, Shelf Service, Solidaris Antwerpen, Van Mossel, Vanas Engineering, Vlotter en WMB Pringles. Het is maar een (analfabetische) greep van de werkgevers die present geven op de jobbeurs Antwerpen in BluePoint te Berchem.
De standhouders kijken er alvast naar uit. “Wij hebben een ruim aanbod aan vacatures voor nieuwe talenten die samen met ons mee willen groeien. Daarom nemen wij ook deel aan het event van Jobat in Antwerpen”, vertelt Isabelle De Meyst , expert attract en employer branding bij KBC Groep, en dus eveneens van de partij op 25 september 2023.
“Onze collega’s vertellen je graag meer over onze bedrijfscultuur, ons uitgebreid leeraanbod en carrièremogelijkheden bij KBC”, stelt De Meyst, die qua vacatures aangeeft met name op zoek te zijn naar commerciële functies. “Zowel starters als meer ervaren experten zijn welkom.”
Al die aanwezige werkgevers op de jobbeurs Antwerpen bieden vaak ook meer diverse jobs dan je zou denken. Bij stad Antwerpen hebben ze het inzake hun aanwezigheid over “een verrassend aanbod aan vacatures”, aldus Nele Carpentier, communicatiespecialist bij het selectiecentrum van de stad.
“We hebben de vacatures die iedereen kent en die altijd openstaan zoals stadstoezichter, parkeerwachter, chauffeur met rijbewijs C, maatschappelijk werker en ingenieur. Maar wat mensen minder weten, is dat wij ook mensen zoeken met specifieke expertises, zoals in financiën, engineering, klimaat, statistiek of recht”, vertelt Carpentier. “Ook straffe technische profielen zijn welkom, voor functies in groen, milieu, onderhoud en elektriciteit.”
Bij CM, eveneens present op 25 september, gaat het ook om een breed spectrum aan functies. “Dat gaat van adviserend artsen en paramedici, stafmedewerkers, legal advisors, communicatiemedewerkers tot HR en teamverantwoordelijken”, vertelt Sigrid Gesp, selectieverantwoordelijke bij CM. “Maar ook over logistiek medewerkers, administratieve profielen en dossierbeheerders, consulenten en maatschappelijk werkers. Stuk voor stuk onmisbare schakels - en van onschatbare waarde - in de werking van ons gezondheidsfonds.”
Veel jobs dus, en enthousiaste standhouders, maar daarnaast zorgt deze jobbeurs ook voor de nodige extra’s, die soms best verrassend zijn. Er is in BluePoint Antwerpen bijvoorbeeld een huisfotograaf aanwezig, die van alle aanwezigen die dat wensen een gratis foto maakt die kan dienen als profielfoto op je cv.
Daarnaast vind je er een aantal gratis workshops over uiteenlopende thema’s: van het opstellen van een motivatiebrief tot het zorgen voor werkgeluk. Voorts is ook arbeidsbemiddelaar VDAB opnieuw aanwezig voor coaching en carrièreadvies. En last but not least: bij Luc Motmans, coach en massage therapeut, kan je terecht voor een ontspannende massage.
(William Visterin)
19 september 2023Welgeteld 234 knelpuntberoepen zijn er. Maar wat betekent dat voor jou én voor je (toekomstige) baas? “Werkgevers verlagen hun eisen.”
Met ons stappenplan zie je zeker niets over het hoofd...
Nooit eerder waren er zo weinig schoolverlaters op zoek naar werk. Na een jaar is slechts 5,5% van hen nog werkzoekend, het laagste percentage ooit.
Anno 2023 zijn bij het solliciteren een cv, en eigenlijk ook een motivatiebrief, nog altijd aangewezen. En aan dat cv besteed je best de nodige aandacht.
Artificiële intelligentie en slimme robots zijn al lang geen sciencefiction meer. Wat is de impact op de arbeidsmarkt? Welke jobs zijn futureproof?
Een job zoeken brengt nieuwe energie in je leven maar je wil ook zeker weten dat je de juiste keuze maakt. Daarom stelden we dit stappenplan voor je samen.
In deze gids loodsen we je stap voor stap naar het perfecte cv...
Nood aan een nieuwe job? Met de juiste ingesteldheid en motivatie kun je veel bereiken. Maar hoe weet je welke sector of jobfunctie het best bij jou past?
Een eerste indruk maken, is belangrijk en kan je slechts 1 keer