Pestgedrag wordt amper bestraft
Op zes jaar tijd velden de arbeidsrechtbanken 203 vonnissen over ongewenst gedrag op het werk. Niet meer dan 12 van die vonnissen aanvaardden het bestaan van pesterijen.
1 van 455
Volgende5 tips om roddels op het werk te voorkomen
Roddelen is het meest geliefde tijdverdrijf op kantoor en niemand ontsnapt eraan. Maar kwaadsprekerij kan heel wat schade berokkenen. Hoe kan je dit voorkomen?
Iedereen maakt zich wel eens schuldig aan achterklap. Maar als jij over anderen roddelt, dan is de kans groot dat zij dat ook over jou doen. Om deze negatieve spiraal te doorbreken, somt Kathi Elster in het boek ‘Working with you is killing me’ deze tips op:
- Ga even wandelen of drink wat water wanneer je de nood voelt om achter iemands rug te spreken.
- Begrijp welke tol roddelen op het werk heeft. Je bouwt er een slechte reputatie mee op en riskeert zo promoties te missen. Wie zou jou immers in een functie willen die veel vertrouwelijkheid vereist?
- Ben je een ex-roddelaar, dan moet je vast weer het vertrouwen van je collega’s winnen. Verontschuldig je en maak duidelijk dat je inziet dat je verkeerd bezig was.
- Roddel is vaak een manier om je beter te doen voelen over jezelf (door anderen neer te halen). Zoek meer professionele manieren om je zelfvertrouwen op te krikken. Waarom je niet inzetten voor een goed doel?
- Hoor je iemand anders roddelen, spreek die daarover aan. Vraag waarop het geroddel gebaseerd is. Wedden dat het gesprek vlug stil valt?
Anderen bekeken ook
-
-
10 collega’s die iedereen haat
Is het normaal om je collega's te haten?
-
Crisis creëert roddeltantes
De crisis maakt de tongen los op de werkvloer, zeker als het is om kwaad te spreken over collega’s. De concurrentie voor een job verandert veel werknemers in roddeltantes.
-
Wat is de juiste manier om op roddels te reageren?
Roddelen is iets wat altijd zal blijven bestaan en wat eigen is aan mensen. Het kan over een vrij onschuldige vorm van communiceren gaan.
-
Emmaüs is HR-ambassadeur 2019
Het HR-team van zorgbedrijf Emmaüs werd verkozen tot HR-ambassadeur 2019. Een eretitel die het een jaar lang mag dragen.
-
Nationale Loterij kiest voor dialoog en initiatief
Het invoeren van een zogenaamd rollenmodel maakt deel uit van een opmerkelijke cultuuromwenteling bij de Nationale Loterij. Sofie Nolmans vertelt ...
-
Groeimogelijkheden in een mensgerichte organisatie bij Scania Parts Center Opglabbeek
Scania Parts Logistics is de logistieke organisatie achter de Scania Group, de vestiging in Opglabbeek fungeert als hoofdkantoor.
-
Software moet ontsporen van zelfsturende teams vermijden
Het Diepenbeekse IT-bedrijf Datalink ontwikkelde het digitale portaal Teamify, waarmee zelfsturende teams een flink duwtje in de rug krijgen.
-
Dit bedrijf viert 5.000 ongevalvrije werkdagen
Geluk speelt zeker een rol, maar toch is deze prestatie vooral een gevolg van heel wat inspanningen.
Aanbevolen jobs
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?