In deze opleiding worden alle HR-componenten voor een strategisch HR-beleid aangereikt. Naast sessies door expert-docenten is er ruimte voor inspirerende interactie met je medestudenten.

• 24 sessies gespreid over 4 maanden (februari tot juni).
• Les op donderdagnamiddag en -avond, combineerbaar met werk.
• Docenten zijn HR-experts uit de praktijk.
• Interactieve uitwisseling van ervaringen met medecursisten.
• Inclusief 8 uur persoonlijke coaching voor je HR business case.
• Getuigschrift postgraduaat HR – People & Business (20 studiepunten) bij afronding.

Toelatingsvoorwaarden: Je hebt een bachelor- of masterdiploma. Heb je geen diploma, maar wel aantoonbare werkervaring in HR (minstens één HR-component)? Dan kan de toelatingscommissie je toelaten op basis van CV en motivatie.

Extra info: Deze opleiding is erkend voor Vlaams opleidingsverlof (VOV), opleidingscheques en de KMO-portefeuille.

Bedrijfsleven