Teamleader Payroll

Inspirer, coacher, faire progresser sont des mots qui résonnent en vous? Lisez ce qui suit.

Informations sur les entreprises
Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique et compte plus de 1400 collègues – répartis dans 25 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce au meilleur qui est en nos collaborateurs , nous déchargeons les starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Ce qui est important pour nous ? Respect de la diversité et de la spécificité des personnes, oser prendre des initiatives et aborder les défis comme une seule équipe. Chez Acerta, nous sommes fiers de ce que nous réalisons ensemble. Bienvenue chez Acerta!
Pour notre secrétariat social de Charleroi, nous engageons un/e Teamleader Payroll.

Teamleader Payroll

Description de la fonction

Notre futur Teamleader présente les qualités suivantes:

Vous coachez, vous coordonnez et vous évaluez les collaborateurs de votre propre équipe (+/- 15 collaborateurs)
Vous contrôlez, avec les Payroll Advisor Experts, les connaissances des activités payroll au sein de votre équipe et vous garantissez la qualité de nos services
Vous collaborez activement à une relation positive entre le client et Acerta (gestion efficace et effective des plaintes éventuelles). Par ailleurs, vous assurez la visibilité du bureau en rendant de manière ponctuelle visite aux clients, en collaboration avec le directeur de bureau ou sales
Vous êtes responsable de la qualité de la configuration des fichiers clients dans les systèmes Acerta
Vous êtes responsable de la permanence au sein de votre équipe. Vous êtes capable de gérer les absences au sein de votre équipe (vacances/maladie) grâce à une planification des capacités et une répartition du travail mûrement réfléchies
Vous veillez à la productivité, à la rentabilité et à la conformité de votre propre équipe aux lignes de produits, sur la base de reportings et d'indicateurs. (ex: SLA traitement des salaires, téléphonie, emails, gestion des plaintes, tarification, ....)
Vous représenterez la région dans les projets stratégiques et les groupes de travail autour de l'optimisation des processus.

Profil

Vous avez un niveau de réflexion de niveau master (ou une expérience équivalente)
Vous avez une affinité, expérience, avec les processus de paie, de législation sociale et/ou de RH et vous avez de l'expérience dans un secteur de services
Vous êtes un planificateur et un organisateur et vous voyez un défi dans un rôle de leader et coach
Vous êtes un people manager qui aime analyser et optimiser les processus
Vous êtes un ambassadeur de nos services et utilisez votre flair commercial dans les contacts avec les clients. L'orientation client est votre seconde nature
Vous pouvez résoudre des problèmes ponctuels, mais vous êtes également capable d'analyser les situations d'un point de vue hélicoptère, de structurer, d'élaborer et de mettre en œuvre des actions d'amélioration à court et à long terme
Vous êtes capable de guider avec succès votre équipe lors d'un projet de changement afin de réaliser ensemble les défis de l'avenir.

Offre

Assurance groupe
Chèques-repas
Smartphone
Ordinateur portable
Abonnement internet
Assurance hospitalisation pour la famille
Intervention dans les frais de deplacement
Eco Cheque
Formations
Check up
Plan cafétéria
Congés rémunérés supplémentaires
Travail à domicile
Congé d'ancienneté

Ici, vous êtes notre meilleur atout. Vous avez la possibilité de marquer votre empreinte dans les RH de manière unique. Et ce, dans une équipe où tout le monde s’engage à 100 %. Il va de soi que vous pouvez compter sur bien plus :

Vous recevez un contrat à durée indéterminée (37,5 h) avec des heures de travail flexibles et 20 jours de congés payés, 9 RTT et un jour de congé extralégal
une voiture de société et une carte de recharge
des frais forfaitaires nets mensuels
En outre, vous recevez des chèques-repas de 8 €/jour, des éco-chèques de 205 € et des chèques-cadeaux de 40 € sur une base annuelle
Nous vous proposons un package d’assurances étendu : une assurance hospitalisation (extensible aux membres de la famille) et une assurance groupe (plan d’épargne-pension, couverture décès et assurance revenu garanti en cas de maladie de longue durée)

Via notre plan cafétéria, vous composez votre propre package salarial. Vous avez la possibilité de prendre un vélo électrique ou d'acheter un smartphone ou une tablette, de vous faire rembourser un abonnement Internet à domicile, des warrants, etc.

Intéressé(e)?
Alors ne tardez plus à envoyer votre candidature, contactez Maria Ferritto Afficher l'adresse e-mail pour plus d'infos!

Type de fonction :

Paie & administration des salaires

Secteur :

Consultance et fourniture de services

Lieu de travail

Charleroi

Exigences

Bachelier à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court) Expérience limitée (< 2 ans) Français

Plus de jobs

Toutes les offres d'emploi via Acerta Career Center Toutes les jobs Paie & administration des salaires

Fermer

Teamleader Payroll

HR Officer

Collaborateur Ressources Humaines

Stagiaire en recrutement | non rémunéré - 3 mois - Mons

HR Manager Logistic - Mouscron - Avril 2024

Talent Expert Hainaut

Gestionnaire des Ressources Humaines

Employé.e service Payroll

Consultant en recrutement - secteur pharmaceutique

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Consultant RH Inhouse

Recruiter

Directeur.trice des Ressources humaines

Talent Sourcing Specialist

Consultant recrutement Pharma

Assistant(e) RH

Recruitment & Selection Officer Hainaut/Brabant-Wallon

Consultant.e Sap Hcm / Hr / Hxm

un bachelier ou une bachelière spécifique en Ressources Humaines

Teamleader Payroll

Teamleader Payroll

Description de la fonction

Profil

Offre

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Le job a été sauvegardé

Teamleader Payroll

Teamleader Payroll

Description de la fonction

Profil

Offre