Spécialiste Soft HR

Qu'allez-vous faire?

Vous avez envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière RH ?
Nous recherchons un Spécialiste Soft HR prêt à jouer un rôle central dans le parcours collaborateur, de l’intégration à la fidélisation, au sein d’une entreprise internationale innovante et tournée vers l’avenir.

Votre mission:
• Recrutement complet : de la rédaction des offres à la sélection et l’intégration des nouveaux talents.
• Parcours collaborateur : analyse et amélioration continue des processus RH pour une expérience employé optimale.
• Développement et fidélisation : suivi des initiatives de formation, évolution interne et engagement des collaborateurs.
• Marque employeur : collaboration avec les équipes Communication pour renforcer l’attractivité de l’entreprise sur le marché.

Votre objectif ? Créer un environnement où chaque collaborateur se sent bien, évolue et contribue au succès collectif.

-> Ce poste vous parle ? N'hésitez plus et postulez !

Qui êtes-vous?

• Vous êtes une personne passionnée par les ressources humaines et motivée par l’idée d’offrir une expérience collaborateur exceptionnelle.
• Vous êtes un excellent communicant, capable d’échanger avec des profils variés, en interne comme en externe, avec clarté et diplomatie.
• Vous êtes organisé, proactif et rigoureux, et vous gardez une vue d’ensemble même dans un environnement en mouvement.
• Vous faites preuve de discrétion dans le traitement d’informations sensibles et aimez améliorer les processus RH pour plus d’efficacité.
• Vous avez une aisance avec les outils numériques et une forte envie de collaborer avec d’autres départements pour faire grandir l’entreprise et ses talents.

Connaissances professionnelles: Vous avez déjà une expérience solide en RH, particulièrement dans le recrutement, l’intégration et le développement des talents.

Connaissances linguistiques: Le français est votre langue principale, vous vous débrouillez bien en néerlandais, l’anglais est un atout supplémentaire.

Qu'est-ce que nous vous offrons?

• Une fonction variée et stimulante avec une réelle autonomie.
• Une équipe dynamique et une ambiance de travail conviviale.
• Des opportunités de développement professionnel grâce à des formations et des projets transverses.
• Un package salarial compétitif et des avantages extra-légaux attractifs.
• La stabilité et la vision long terme d’une entreprise en pleine croissance.
• Des événements internes qui renforcent la cohésion et la bonne ambiance au travail.