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Offres d'emploi Social, culturel & sport - Liège :
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jobs
Conseiller santé paramédical (CDD Liège)
- Partenamut
- Liège
- Durée déterminée
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- Vous participez activement à la création et à la mise en place des actions liées à la santé au sein...
Assistant·e Social·e - Personne de confiance
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- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance-invalidité
- Vélo en leasing
- Budget mobilité
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Exécuter les missions attribuées à la personne de confiance tel que définies dans la...
- Conseiller l’employeur et les travailleurs sur les aspects psychosociaux
Aide-ménager/e titres-services
- Actief Interim Verviers
- Verviers
- Intérim option contrat fixe
- Vous effectuez le rangement et le nettoyage de l'habitation;
- Vous effectuez la transmission des informations ;
Travailleur social à 4/5 temps , contractuel sous statut APE Echelle B1 en vue d'un CDI
- Commune d'Aywaille + CPAS
- Aywaille
Accueil de la population s'adressant au service social général. Etablissement du dossier social, préparation et présentation des dossiers pour le CAS...
RESERVE Crèche "Le P'tit Campus" Puériculteur
- HELMo - Haute Ecole Libre Mosane
- Liège (prov)
Dans le cadre de sa gestion quotidienne, la crèche fait régulièrement appel à des puériculteur.rice.s remplaçant.e.s et constitue par la présente une...
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Poste à pourvoir · Assistant·e social·e
- Maison Arc-en-Ciel - Alliàge asbl
- Liège (prov)
Resource Volunteer
- V-Europe
- Belgium (all regions, depending on language skills)
- Travail bénévole
We are looking for dedicated volunteers, with experience as victim advocates, to assist victims in overcoming obstacles, engaging with local...
Un employé polyvalent pour l’abattoir communal
- Administration Communale d'Aubel
- Aubel
Un(e) employé(e) polyvalent(e) (Service qualité et Administration) pour l'abattoir communal,L'Administration communale d'AUBEL recrute un(e)...
un Assistant social à
- Administration Communale d'Aubel
- Aubel
(38h/semaine) sous CDD de 1 an avec prolongation éventuelle après évaluation positive et constitue une réserve de recrutement Description de la...
Le job a été sauvegardé
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RESERVE Crèche "Le P'tit Campus" Puériculteur
- HELMo - Haute Ecole Libre Mosane
- Liège (prov)
La Haute Ecole Libre Mosane (HELMo) est une institution d'enseignement supérieur qui propose des formations dans les domaines pédagogique, paramédical, social, technique et pédagogique.
HELMo a saisi l'opportunité du Plan Cigogne III Afficher le numéro) visant l'ouverture de nouveaux milieux d'accueil pour répondre à l'appel à projets et proposer l'ouverture d'une crèche subventionnée - Le P'tit Campus - d'une capacité de 28 places à HELMo ESAS (60 rue d'Harscamp, 4020 Liège).
HELMo a saisi l'opportunité du Plan Cigogne III Afficher le numéro) visant l'ouverture de nouveaux milieux d'accueil pour répondre à l'appel à projets et proposer l'ouverture d'une crèche subventionnée - Le P'tit Campus - d'une capacité de 28 places à HELMo ESAS (60 rue d'Harscamp, 4020 Liège).
RESERVE Crèche "Le P'tit Campus" Puériculteur
Description de la fonction
Dans le cadre de sa gestion quotidienne, la crèche fait régulièrement appel à des puériculteur.rice.s remplaçant.e.s et constitue par la présente une réserve de recrutement., Passeport APE
Extrait du casier judiciaire, modèle 2
Certificat médical permettant le travail en milieu d'accueil
Tâches :
Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de :
Mettre en œuvre le projet pédagogique ;
Accueillir les enfants et les parents qui se présentent à la crèche ;
Etablir une relation privilégiée avec les enfants ;
Assurer la sécurité affective, psychologique, physique des enfants ;
Garantir la satisfaction des besoins des enfants ;
Contribuer au développement cognitif, sensori-moteur, affectif et social des enfants ;
Noter les présences des enfants et compléter le cahier d'observations ;
Participer à l'ajustement de l'environnement matériel et des espaces ;
Participer aux réunions d'équipe ;
Participer à l'accueil de stagiaires ;
Faire preuve de flexibilité, notamment au niveau horaire
Compétences :
Vous êtes capable de :
Adapter vos modes d'agir pour rencontrer au mieux les besoins de chacun (enfants, parents, professionnels) ;
Faire preuve de flexibilité ;
Gérer vos émotions et gérer le stress ;
Communiquer adéquatement avec les enfants/parents/collègues (verbal, non verbal) ;
Respecter la déontologie et le secret professionnel ;
Travailler en équipe ;
Vous interroger sur vos pratiques professionnelles et les faire évoluer (notamment ia la formation)
Extrait du casier judiciaire, modèle 2
Certificat médical permettant le travail en milieu d'accueil
Tâches :
Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de :
Mettre en œuvre le projet pédagogique ;
Accueillir les enfants et les parents qui se présentent à la crèche ;
Etablir une relation privilégiée avec les enfants ;
Assurer la sécurité affective, psychologique, physique des enfants ;
Garantir la satisfaction des besoins des enfants ;
Contribuer au développement cognitif, sensori-moteur, affectif et social des enfants ;
Noter les présences des enfants et compléter le cahier d'observations ;
Participer à l'ajustement de l'environnement matériel et des espaces ;
Participer aux réunions d'équipe ;
Participer à l'accueil de stagiaires ;
Faire preuve de flexibilité, notamment au niveau horaire
Compétences :
Vous êtes capable de :
Adapter vos modes d'agir pour rencontrer au mieux les besoins de chacun (enfants, parents, professionnels) ;
Faire preuve de flexibilité ;
Gérer vos émotions et gérer le stress ;
Communiquer adéquatement avec les enfants/parents/collègues (verbal, non verbal) ;
Respecter la déontologie et le secret professionnel ;
Travailler en équipe ;
Vous interroger sur vos pratiques professionnelles et les faire évoluer (notamment ia la formation)
Profil
Diplôme requis:
Certificat de qualification puériculteur-trice.
Certificat de qualification agent d'éducation.
Certificat de qualification auxiliaire de l'enfance - avec CESS - Dispense de CESS : personne titulaire de ce certificat ayant entamé sa formation avant le 1/1/2026.
Certificat de qualification éducateur-trice - avec CESS - Dispense de CESS : personne titulaire de ce certificat ayant entamé sa formation avant le 1/1/2026.
Diplôme de formation « chef/cheffe d'entreprise IFAPME ou EFPME - avec CESS : Accueillant.e d'enfants-Directeur/trice de maison d'enfants
Une formation complémentaire dans le milieu de la petite enfance est un atout
Certificat de qualification puériculteur-trice.
Certificat de qualification agent d'éducation.
Certificat de qualification auxiliaire de l'enfance - avec CESS - Dispense de CESS : personne titulaire de ce certificat ayant entamé sa formation avant le 1/1/2026.
Certificat de qualification éducateur-trice - avec CESS - Dispense de CESS : personne titulaire de ce certificat ayant entamé sa formation avant le 1/1/2026.
Diplôme de formation « chef/cheffe d'entreprise IFAPME ou EFPME - avec CESS : Accueillant.e d'enfants-Directeur/trice de maison d'enfants
Une formation complémentaire dans le milieu de la petite enfance est un atout
Offre
Rémunération: conforme au barème 3 de la commission paritaire 332
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