L'ADMINISTRATION COMMUNALE DE PONT-A-CELLES, Vous serez affecté(e) au sein de notre équipe « Espaces verts » et vous pourrez être notamment amené(e) à:
- implanter un gazon et entretenir des surfaces engazonnées
- créer des espaces verts et choisir les végétaux adéquats
- préparer les parcelles avant plantation ou semis (désherbage, travail du sol,...)
- réaliser les plantations et entretenir les parcelles (travail du sol, désherbage, fertilisation,...)
- faire de l'élagage et de la taille des haies
- trier et évacuer les déchets et résidus
- mettre en œuvre les règles de traçabilité des produits
- maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement
- nettoyer et ranger le matériel et les machine..., service RH (tél.
Afficher le numéro071/84.90.79).
Les entretiens seront organisés le 25 avril 2024.
En transmettant votre candidature et les documents annexes sollicités, vous acceptez expressément le stockage et l'utilisation de vos données à caractère personnel par la Commune de Pont-à-Celles. Ces informations seront utilisées de façon sécurisée, conformément au RGPD et uniquement aux fins du recrutement concerné.jobdescr
êtes titulaire d'un diplôme de secondaire du 2e degré au minimum ;
- avez une formation en horticulture ou une expérience probante dans le domaine ;
- disposez d'un permis de conduire B. La possession du permis BE et/ou C est un atout ;
- respectez les normes de sécurité en vigueur ;
- faites preuve de conscience professionnelle, d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de votre travail ;
- êtes capable de travailler en équipe, vous êtes flexible et acceptez de participer à des gardes le WE (3 à 4 fois par an) et aux opérations de salage/déneigement s'il y a lieu., Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie du diplôme et du permis de conduire) seront à
Contrat de remplacement temps plein et constitution d'une réserve de recrutement, un contrat de travail à durée déterminée de 3 mois avec possibilité de prolongation dans le cadre de remplacements dont un remplacement d'1 an
- la reprise de toute l'ancienneté utile à la fonction jusqu'à 25 ans
- des horaires choisis par toute l'équipe (actuellement 6h54-15h00)
- un pécule de vacances à 92% et une allocation de fin d'année
- un cadre professionnel caractérisé par l'autonomie, la confiance, le sens du travail et l'humain, la responsabilité, ...