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Partenaire d'affaires RH - Bruxelles :
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HR Business Partner
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HR Manager
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Avantages extra-légaux
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In this role, you will have the chance to spearhead a variety of projects, both strategic and operational in nature. From designing and implementing...
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HR Manager
In this role, you will have the chance to spearhead a variety of projects, both strategic and operational in nature. From designing and implementing HR strategies to managing day-to-day operations
NGO with a team of 40 individuals from 15 different nationalities. Our organization boasts a flat structure, fostering an environment where everyone's contributions are valued, and where each team member has the opportunity to make a meaningful impact.
HR Manager
Description de la fonction
In this role, you will have the chance to spearhead a variety of projects, both strategic and operational in nature. From designing and implementing HR strategies to managing day-to-day operations, you'll play a pivotal role in shaping our organization's HR landscape. Additionally, you will have the opportunity to lead and mentor a dedicated team member, guiding them towards professional growth and success.
Profil
- Strong leadership abilities and mentoring skills.
- Solid understanding of HR principles and practices +7 years' HR experience
- Ability to think strategically and align HR initiatives with organizational goals.
- Experience managing day-to-day HR operations efficiently.
- Excellent communication skills, both verbal and written.
- Cultural sensitivity and awareness in a diverse workplace environment.
- Passion for making a positive impact in the NGO sector.
- French - English and any other European languages is a plus
Offre
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De € 80.000 à € 100.000 par an
- Assurance groupe
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
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- Congés rémunérés supplémentaires
- Competitive salary commensurate with experience.
- Comprehensive benefits package including health insurance and retirement savings plan.
- Generous vacation and paid time off.
- Opportunities for professional development and growth within the organization.
- A supportive and collaborative work environment that values work-life balance.
Information pratique
Michael Page Belgium
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