Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Gestion de ressources humaines' - Bruxelles
Ben jij een ervaren HR-professional die graag zowel strategisch als operationeel meedenkt?
Wil je impact hebben op zowel managers als medewerkers in een omgeving die elke dag zichtbaar is in het straatbeeld?
Dan is dit jouw kans om een sleutelrol op te nemen binnen een familiale, open-minded cultuur waar je echt ruimte krijgt om dingen te verbeteren en processen vorm te geven.
HR Business Partner
Description de la fonction
Als HR Business Partner ben je de spil voor HR-vraagstukken binnen de organisatie en een belangrijke partner voor zowel managers als medewerkers:
Operationeel
- Beheer van personeelsadministratie: arbeidsovereenkomsten, sociale attesten, contracten, payrollsupport
- Onboarding en offboarding van medewerkers
- Administratieve opvolging van ziekten en medische onderzoeken, inclusief communicatie met sociale instanties
- Absenteïsme opvolgen, aangetekende brieven en HR-rapportering
- Coördinatie met interimkantoren: contracten, prestaties en opvolging
- Ondersteuning bij HR-projecten, loontransparantie, forfaitaire onkosten, ontslagprocedures
- Eén keer per jaar alle depots bezoeken om zichtbaarheid te creëren en contact te houden met medewerkers
Strategisch
- Advies en begeleiding van managers bij teamontwikkeling en HR-processen
- Coördinatie van rekrutering: intake, selectie, voorstellen en onboarding
- Identificatie van opleidingsnoden en begeleiding van ontwikkeltrajecten
- Opstellen en opvolgen van personeelsbudgetten
Profil
Must haves
- Bachelordiploma en 5-7 jaar relevante HR-ervaring
- Perfect tweetalig NL/FR
- Hands-on, analytisch en resultaatgericht
- Sterke kennis van sociale wetgeving en HR-processen
- Ervaring met operational HR en business partnering
- Proactief, communicatief en organisatorisch sterk
Nice to haves
- Ervaring in rekrutering en payrollsupport
- Ervaring met multisite organisaties of een operationele populatie
- Affiniteit met projectmatig HR-werk
Offre
-
De € 4.000 à € 5.000 par mois
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Vélo en leasing
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
Je komt terecht in een marktleidend, internationaal bedrijf - familiale en open cultuur.
- Bruto salaris tussen €4.500 – €5.000
- Bedrijfswagen met laadkaart of mobiliteitsbudget
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- Maaltijd- en ecocheques
- Netto onkostenvergoeding
- Eindejaarsbonus
- 32 verlofdagen en flexibele werkuren (vrijdag telewerk)
- 2 dagen thuiswerk/week na inwerkperiode
- Werken in een omgeving waar je echt zichtbaar bent en je kan meedenken over strategie én uitvoering
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via Afficher l'adresse e-mail
Information pratique
Lieu de travail
Bruxelles 1000