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Offres d'emploi Ressources humaines - Luxembourg :
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jobs
Payroll Advisor Libramont
- Acerta Career Center
- Libramont-Chevigny
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Formations
- Check up
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Vous êtes capable de faire plusieurs tâches et êtes le premier point de contact pour les clients...
- Vous avez votre propre portefeuille de clients et vous êtes responsable d'un traitement salarial...
Consultant en Recrutement Industry & Production (Marche-en-Famenne)
- Accent
- Luxembourg
- Durée déterminée, Starter
De € 2.300 à € 3.000 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Congés rémunérés supplémentaires
En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent Industry & Production dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant entre le...
Vendeur
- Client of Manpower
- Marche-en-Famenne
- Intérim option contrat fixe
- Vente de véhicules neufs et utilitaires
- Réception et vérification des véhicules neufs
HR Business Partner
- Start People
- Vielsalm
- Intérim option contrat fixe
- Communiquer la politique RH sur le terrain et agir en tant que personne de référence auprès des...
- Personne de contact de première ligne, vous êtes un véritable conseiller RH sur le terrain
HR Manager Français-Anglais - CDI - Bastogne
- Unique Select Wallonie Est
- Bastogne
- Durée indéterminée
- Gestion du recrutement, de l'intégration des nouveaux employés et du soutien social.
- Gestion des relations avec la hiérarchie du site, les représentants des employés, le Secrétariat...
Gestionnaire des ressources humaines bilingue
- Actief Interim Libramont
- Athus
- processus de recrutement
- contrats
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Consultant RH
- Unique Libramont
- Libramont-Chevigny
- Durée indéterminée
Unique, nice to meet you! En tant qu’entreprise ambitieuse active dans les ressources humaines, nous recherchons un recruteur RH pour renforcer notre...
Employé RH
- Unique Marche-en-Famenne
- Bastogne
- Intérim option contrat fixe
- Valider & encoder des prestations des différents prestataires de services liés aux RH, tels que les...
- Gerez les factures intérimaires
HR Business Partner
- CER Groupe
- Marche-en-Famenne
Dans un environnement scientifique stimulant, vous rejoignez une équipe de recherche dynamique au service des secteurs de la santé humaine et...
ment diététicien A3
- CPAS Aubagne
- Athus
être belge ou ressortissant ou non de l'Union européenne. Les ressortissants hors de l'Union européenne, restent soumis à la réglementation relative...
ment D’un Kinésithérapeute A A Titre Contractuel
- CPAS Aubagne
- Athus
ENGAGEMENT D'UN KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F/X) - A MI-TEMPS - A TITRE CONTRACTUEL- BAREME IFIC 15 - POUR LE CPAS D'AUBANGE ET CONSTITUTION D'UNE RESERVE...
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- CER Groupe
- Marche-en-Famenne
Le CER Groupe, Fondation d'Utilité Publique, Notre Groupe, qui compte environ 200 collaborateurs, recherche son/sa futur(e) HR BUSINESS PARTNER pour contribuer à mettre en place sa stratégie RH, Vous avez l'opportunité de rejoindre une organisation guidée par cinq valeurs fondamentales : Confiance, Respect, Collaboration, Qualité et Intégrité.
HR Business Partner
Description de la fonction
Dans un environnement scientifique stimulant, vous rejoignez une équipe de recherche dynamique au service des secteurs de la santé humaine et animale.
En lien direct avec le Directeur des ressources Humaines et Affaires Juridiques, vous serez amené(e) à :
Mettre en place des outils de gestion dynamique des ressources humaines et assurer leur suivi ;
Gérer différents projets RH ;
Participer activement au processus de recrutement ;
Détecter et répondre aux besoins de formation et de développement;
Développer et optimiser la gestion des compétences ;
Veiller à la mise à jour continue des descriptions de fonctions et des organigrammes;
Participer à l'élaboration et au suivi du budget RH;
Participer à la communication interne et à l'organisation des événements d'entreprise.
En lien direct avec le Directeur des ressources Humaines et Affaires Juridiques, vous serez amené(e) à :
Mettre en place des outils de gestion dynamique des ressources humaines et assurer leur suivi ;
Gérer différents projets RH ;
Participer activement au processus de recrutement ;
Détecter et répondre aux besoins de formation et de développement;
Développer et optimiser la gestion des compétences ;
Veiller à la mise à jour continue des descriptions de fonctions et des organigrammes;
Participer à l'élaboration et au suivi du budget RH;
Participer à la communication interne et à l'organisation des événements d'entreprise.
Profil
Vous êtes en possession d'un diplôme de l'enseignement supérieur à orientation RH/sciences humaines et/ou avez une expérience de 5 ans dans une fonction similaire.
Vous communiquez facilement et clairement, vous faites preuve d'adaptation.
Vous êtes pragmatique, organisé et savez respecter des échéances.
Vous êtes familier avec les outils de bureautique classiques.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de fiabilité, de curiosité et de transparence.
Vous avez des notions d'anglais
Vous communiquez facilement et clairement, vous faites preuve d'adaptation.
Vous êtes pragmatique, organisé et savez respecter des échéances.
Vous êtes familier avec les outils de bureautique classiques.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de fiabilité, de curiosité et de transparence.
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Offre
Le CER Groupe vous offre également un package salarial attractif (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, intervention dans les frais de déplacement...) et un environnement de travail challengeant et stimulant avec des technologies de pointe au cœur d'infrastructures modernes.
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