CREE ASBL Animateur Contrat de remplacement Contrat APE

Pourquoi ? Le CREE ASBL (Collectif Recherche et Expression ASBL) est à la recherche d'un animateur (H/F/X) pour son équipe « Animation ». La personne travaillera en contrat de remplacement (période estimée : le plus vite possible jusqu'à la fin de l'année) et intègrera l'équipe dans le cadre de l'organisation des séjours, plaines de jeux, journées découvertes et autres activités prévues par l'association rentrant dans le cadre de l'animation des jeunes.
Pour qui ? Le CREE est un service de jeunesse ayant pour but de permettre aux enfants et jeunes sourds et malentendants de devenir acteurs de leur citoyenneté, ainsi que de favoriser la rencontre et les échanges entre le monde de la surdité et le monde entendant. L'équipe animation répond à ces missions en organisant des activités mêlant loisirs, sujets citoyens et vivre-ensemble (séjours, plaine, activités thématiques).

Concevoir, diffuser et animer des activités socio-culturelles (artistiques, sportives,
scientifiques, multimédia, etc.) à l'attention des enfants et jeunes sourds ou malentendants (2,5 à 17 ans) : animations ponctuelles, activités d'une journée ou plus, plaines de jeux et séjours résidentiels ;
- Gérer un projet d'animation du début à la fin (budget, logistique, coordination des
volontaires, etc.) ;
- Planifier et préparer les activités avec les collègues de l'équipe animation ;
- Participer aux réunions d'avancement des projets en équipe, et des autres réunions internes
de fonctionnement ;
- Mener des travaux d'évaluation des projets et réajuster les méthodes en fonction des retours
et des situations ;
- Travailler en collaboration avec des collègues sourds, malentendants et entendants ;
- Être régulièrement en contact avec les parents et les partenaires (écoles, autres associations)
et contribuer au développement d'une relation de confiance avec les bénéficiaires.

Brevet d'animateur de centre de vacances exigé (BACV)
- Brevet de coordinateur de centre de vacances est un plus (BCCV)
- Une bonne connaissance de la langue des signes est un atout
- Bonne maîtrise de la langue française écrite
- Aptitudes à passer d'une langue à l'autre (compréhension et production)
- Connaissance de l'outil informatique (Suite Office)
- Capacités organisationnelles
- Personne dynamique, motivée et au caractère sociable
- Esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome
- Capacité à s'intégrer dans une équipe « mixte » (sourds et entendants)
- Capacité à transmettre des savoirs, savoir-faire, savoir-être à différents publics (enfants,
adolescents...)
- Partage des valeurs du CREE : inclusion - créativité - bienveillance - respect des différences -
responsabilité
- Casier judiciaire vierge (modèle destiné aux contacts avec les mineurs 596.2)
- Permis de conduire