Coordinateur·rice de projet Initiative de Quartier et Sensibilisation Accueil des Demandeurs d'Asile
Description de la fonction
Un rôle indispensable dans l'accueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique - comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1.900 salarié.es et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique.
Points forts du job :
Une accessibilité à votre lieu de travail via les transports en commun.
Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs d'entraide et de soutien sont présentes., Cette fonction nécessite la possession du permis B manuel.
Depuis plus de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l'asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d'accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d'accompagner et d'assurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres d'accueil, ainsi qu'à la coordination., En rapport direct avec la responsable de service et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission principale de stimuler, coordonner et soutenir les actions d'intégration et de sensibilisation en cohérence avec les principes et la stratégie du Département ADA et de la CRB (Croix-Rouge de Belgique).
Coordination des Projets Initiatives de Quartier (connexe à la Convention ADA)
Les projets « Initiatives de Quartier » (IQ) visent à favoriser l'intégration des centres dans leur environnement et à sensibiliser la population aux questions d'asile et de migration. Ces projets se déclinent à travers des activités diversifiées (partenariats locaux, stages pour enfants, tournois sportifs, conférences, expositions photos, ateliers thématiques,...) qui permettent aux résident.e.s en centres d'accueil et à la population locale de se rencontrer.
Elaboration annuelle des dossiers d'introduction et d'évaluation des projets IQ au nom du département ADA auprès du bailleur de fonds
Coordination de tous les projets IQ présentés par les centres d'accueil, dans leurs dimensions logistiques et comptables
Suivi et soutien particulier du programme IQ dans sa dimension opérationnelle pour quelques centres spécifiquement identifiés dont vous serez la personne de référence
Promotion des échanges de pratiques, projets et méthodes entre les centres notamment au travers de l'organisation de réunions thématiques
Suivi et évaluation de l'état d'avancement des projets IQ et de leur bonne conformité aux cadres IQ (critères) et du Département ADA
Participation à des groupes de travail transversaux impliquant d'autres services ADA ou départements Croix-Rouge
Représentation du département ADA sur les questions d'intégration et de sensibilisation au sein de la Croix-Rouge ou de l'environnement externe
Mise en œuvre d'une veille thématique sur les initiatives favorisant une meilleure inclusion sociale locale des centres d'accueil et des personnes y résidant. Le cas échant valoriser et proposer des évolutions.
Appui aux activités de sensibilisation
Contribution à la stratégie de diffusion et d'appropriation interne (collaborateurs des centres d'accueil) des outils pédagogiques « asile et migration » nouvellement développés
Animation d'ateliers thématiques auprès des centres sur l'utilisation des outils pédagogiques du département, la posture d'animateur et la gestion de projet
Suivi et accompagnement de centres dans leur stratégie de sensibilisation en cohérence avec la programmation des initiatives de quartier.
Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1.900 salarié.es et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique.
Points forts du job :
Une accessibilité à votre lieu de travail via les transports en commun.
Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs d'entraide et de soutien sont présentes., Cette fonction nécessite la possession du permis B manuel.
Depuis plus de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l'asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d'accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d'accompagner et d'assurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres d'accueil, ainsi qu'à la coordination., En rapport direct avec la responsable de service et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission principale de stimuler, coordonner et soutenir les actions d'intégration et de sensibilisation en cohérence avec les principes et la stratégie du Département ADA et de la CRB (Croix-Rouge de Belgique).
Coordination des Projets Initiatives de Quartier (connexe à la Convention ADA)
Les projets « Initiatives de Quartier » (IQ) visent à favoriser l'intégration des centres dans leur environnement et à sensibiliser la population aux questions d'asile et de migration. Ces projets se déclinent à travers des activités diversifiées (partenariats locaux, stages pour enfants, tournois sportifs, conférences, expositions photos, ateliers thématiques,...) qui permettent aux résident.e.s en centres d'accueil et à la population locale de se rencontrer.
Elaboration annuelle des dossiers d'introduction et d'évaluation des projets IQ au nom du département ADA auprès du bailleur de fonds
Coordination de tous les projets IQ présentés par les centres d'accueil, dans leurs dimensions logistiques et comptables
Suivi et soutien particulier du programme IQ dans sa dimension opérationnelle pour quelques centres spécifiquement identifiés dont vous serez la personne de référence
Promotion des échanges de pratiques, projets et méthodes entre les centres notamment au travers de l'organisation de réunions thématiques
Suivi et évaluation de l'état d'avancement des projets IQ et de leur bonne conformité aux cadres IQ (critères) et du Département ADA
Participation à des groupes de travail transversaux impliquant d'autres services ADA ou départements Croix-Rouge
Représentation du département ADA sur les questions d'intégration et de sensibilisation au sein de la Croix-Rouge ou de l'environnement externe
Mise en œuvre d'une veille thématique sur les initiatives favorisant une meilleure inclusion sociale locale des centres d'accueil et des personnes y résidant. Le cas échant valoriser et proposer des évolutions.
Appui aux activités de sensibilisation
Contribution à la stratégie de diffusion et d'appropriation interne (collaborateurs des centres d'accueil) des outils pédagogiques « asile et migration » nouvellement développés
Animation d'ateliers thématiques auprès des centres sur l'utilisation des outils pédagogiques du département, la posture d'animateur et la gestion de projet
Suivi et accompagnement de centres dans leur stratégie de sensibilisation en cohérence avec la programmation des initiatives de quartier.
Profil
Diplôme de Baccalauréat et/ou Master en sciences humaines ou communication;
Justifier d'une expérience dans le domaine de l'interculturalité et de compétences d'animation de groupes et/ ou de la gestion de projet;
Parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral;
Autonomie, rigueur et grande capacité d'organisation et de planification;
Esprit d'initiative, de créativité et d'équipe;
Aisance relationnelle;
Gestion financière (compétences de base : élaborer et assurer le suivi de budgets et projections);
Flexibilité;
La connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais est un atout;
Etre en possession d'un permis de conduire B et d'un véhicule;
Capable de respecter des délais et des procédures établies;
Sens du contact et de l'écoute;
Sensibilité aux évolutions de la société et aux nouvelles formes de communication;
Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (tableur, traitement de texte...).
Vous adhérez et partagez les principes Croix-Rouge
Justifier d'une expérience dans le domaine de l'interculturalité et de compétences d'animation de groupes et/ ou de la gestion de projet;
Parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral;
Autonomie, rigueur et grande capacité d'organisation et de planification;
Esprit d'initiative, de créativité et d'équipe;
Aisance relationnelle;
Gestion financière (compétences de base : élaborer et assurer le suivi de budgets et projections);
Flexibilité;
La connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais est un atout;
Etre en possession d'un permis de conduire B et d'un véhicule;
Capable de respecter des délais et des procédures établies;
Sens du contact et de l'écoute;
Sensibilité aux évolutions de la société et aux nouvelles formes de communication;
Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (tableur, traitement de texte...).
Vous adhérez et partagez les principes Croix-Rouge
Offre
Télétravail possible, avec l'indemnité correspondante., Un contrat temps plein à durée indéterminée, à pourvoir dès le 17/06 au sein de la Coordination ADA (Accueil des Demandeurs d'Asile) de Namur (5000).
Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d'avantages extra-légaux :
chèques repas
assurance vie privée
asurance groupe
prise en charge à 100 % des frais de transports en commun
possibilité d'avoir jusqu'à 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
Une prime liée au département ADA (Accueil des Demandeurs d'Asile)
Des horaires variables.
Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d'avantages extra-légaux :
chèques repas
assurance vie privée
asurance groupe
prise en charge à 100 % des frais de transports en commun
possibilité d'avoir jusqu'à 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
Une prime liée au département ADA (Accueil des Demandeurs d'Asile)
Des horaires variables.
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