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Chef de projet, responsable technique - Namur :
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Lean & Safety
- Aldi Gembloux
- Gembloux
- Durée indéterminée
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Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
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- Intervention dans les frais de deplacement
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- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congé d'ancienneté
- Vous implémentez et coordonnez les différentes activités liées au Lean Management dans notre centre...
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le Manager Logistique, Manager Transport et Manager...
Project Manager - Electrical/Electromechanical
- Equans
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
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Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance-invalidité
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
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- Congé d'ancienneté
- de nombreuses responsabilités
- plusieurs possibilités de localisation
Project Manager HVAC
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Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
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- Assurance hospitalisation individuelle
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- Formations
- développer vos connaissances
- travailler dans votre région
Project Engineer - Electrical/Electromechanical
- Equans
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- Durée indéterminée
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Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
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- Assurance hospitalisation individuelle
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- des opportunités existent dans toute la Belgique, grâce à nos sites répartis à travers le pays...
- vous êtes une lumière en électricité ? Ou plutôt en électronique, électromécanique,...
Assistant Project Manager - Electrical/Electromechanical
- Equans
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Avantages extra-légaux
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- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- vos connaissances qui évoluent chaque jour
- projets intéressants
Responsable de projet en génie climatique et sanitaire
- Accent
- Namur
- Durée déterminée, Starter
De € 3.500 à € 4.500 par mois
- Prendre en charge la gestion de projets en cours dans le domaine HVAC/SAN
- Préparer et coordonner le travail et gérer l'équipe
Ingénieur Projets - Electricité
- Unique Namur
- Namur
- Durée indéterminée
- En collaboration avec le chef de projet, vous consultez les spécifications et les conceptions des...
- Vous êtes responsable de l'élaboration des dossiers techniques
Ingénieur Commissioning
- Unique Namur
- Namur
- Intérim option contrat fixe
- Être responsable de la préparation correcte avant la mise en service des installations
- Elaborer le protocole de commissioning des installations
Ingénieur Automaticien
- Unique Namur
- Namur
- Intérim option contrat fixe
- Concevoir, développer et maintenir des systèmes d'automatisation utilisant des PLC et des automates...
- Gérer des projets liés à l'informatique industrielle, en assurant la qualité et la conformité aux...
Project Consultant
- Unique Namur
- Dave
- Durée indéterminée
Pour la société Unique, nous sommes à la recherche de Consultants en projets. En quoi consisite la fonction ? Vous êtes engagé par la société Unique...
Adjoint au responsable de laboratoire
- Unique Namur
- Namur
- Durée déterminée
- Vous prendrez en charge l'ensemble du processus, depuis la prise de rendez-vous avec le client...
- Vous aurez la responsabilité de l'enregistrement des résultats via une application avec tablette...
Responsable de projets
- Unique Namur
- Namur
- Durée indéterminée
- Vous êtes l'interface privilégiée du client : vous comprenez ses besoins, proposez des solutions...
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Project Consultant
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- Namur
- Durée indéterminée
En tant que Consultant de Projet chez Unique Career, le job hopper qui sommeille en vous trouvera son bonheur. Vous combinez la variété des projets...
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- Unique Namur
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D’un Chef De Choeur
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D’un Chef De Choeur
Description de la fonction
Un(e) chef(fe) expérimenté(e) dans la direction de chœur, les techniques et pédagogie vocales.
Des répétitions hebdomadaires à Woluwé-Saint Lambert, de septembre à juin, les mercredis de 19h45 à 22h, des répétitions exceptionnelles, le cas échéant.
Des après-midi chantants (2 à 4 par an) plus un week-end annuel.
La préparation des répertoires et programmes variés, en accord avec le Conseil, Des concerts et prestations (1 ou 2), voire des échanges avec d'autres chorales « extra muros ».
L'audition et l'accueil de nouveaux choristes
Une participation au conseil de chorale.
Un(e) chef(fe) :
Enthousiaste, qui nous guide vers le mieux.
Attentif(ve) à la qualité de la relation humaine et à la communication., Une chorale mixte qui existe depuis 1961 et qui a amélioré son niveau général grâce aux apports successifs de ses chefs de chœur et à la ténacité de ses choristes.
Un groupe de presque 50 choristes non professionnels.
Un répertoire varié.
Une ambiance de travail sérieuse.
Un travail à domicile avec support technique les choristes n'étant pas tous égaux face au déchiffrage des partitions.
Un esprit « À Cœur Joie » à savoir le désir de progresser ensemble et de découvrir encore et toujours les différentes richesses de l'art vocal.
Une rétribution sur base de factures.
La possibilité d'assurer le relais de la direction avec le chef actuel.
Des répétitions hebdomadaires à Woluwé-Saint Lambert, de septembre à juin, les mercredis de 19h45 à 22h, des répétitions exceptionnelles, le cas échéant.
Des après-midi chantants (2 à 4 par an) plus un week-end annuel.
La préparation des répertoires et programmes variés, en accord avec le Conseil, Des concerts et prestations (1 ou 2), voire des échanges avec d'autres chorales « extra muros ».
L'audition et l'accueil de nouveaux choristes
Une participation au conseil de chorale.
Un(e) chef(fe) :
Enthousiaste, qui nous guide vers le mieux.
Attentif(ve) à la qualité de la relation humaine et à la communication., Une chorale mixte qui existe depuis 1961 et qui a amélioré son niveau général grâce aux apports successifs de ses chefs de chœur et à la ténacité de ses choristes.
Un groupe de presque 50 choristes non professionnels.
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Une ambiance de travail sérieuse.
Un travail à domicile avec support technique les choristes n'étant pas tous égaux face au déchiffrage des partitions.
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Une rétribution sur base de factures.
La possibilité d'assurer le relais de la direction avec le chef actuel.
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