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Offres d'emploi Recherche & développement - Brabant wallon :
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Aide-Laborantin pour le Laboratoire Secteur Chimie Médicale
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Analytical Scientist
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Aide-Laborantin pour le Laboratoire Secteur Chimie Médicale
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Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Aide-Laborantin pour le Laboratoire Secteur Chimie Médicale
Description de la fonction
Préparer et exécuter des activités de laboratoire afin de soutenir le bon déroulement des analyses.
Fonction
Prise en charge de différentes activités de manutention d'échantillons biologiques (centrifugation et tri des échantillons, chargement de la chaine analytique etc.) éventuellement à l'aide d'une machine robotique ;
Approvisionnement des différents postes en consommables et réactifs ;
Préparation et aliquotage des collectes d'urines de 24H et d'échantillons de selles pour certaines analyses ;
Sortie et suivi de liste des analyses à effectuer à l'attention des technologues avec vérification et classement des prélèvements d'après celle-ci ;
Archivage post analytique des échantillons (sérothèque) à l'aide d'un lecteur optique ;
Mise en marche des machines le matin, contrôle de leur bon fonctionnement et gestion de l'entretien journalier des machines.
LIENS HIERARCHIQUES : Directeur du laboratoire et Technologue en chef ; LIENS FONCTIONNELS : Médecins et Pharmaciens - Biologistes.
Fonction
Prise en charge de différentes activités de manutention d'échantillons biologiques (centrifugation et tri des échantillons, chargement de la chaine analytique etc.) éventuellement à l'aide d'une machine robotique ;
Approvisionnement des différents postes en consommables et réactifs ;
Préparation et aliquotage des collectes d'urines de 24H et d'échantillons de selles pour certaines analyses ;
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Archivage post analytique des échantillons (sérothèque) à l'aide d'un lecteur optique ;
Mise en marche des machines le matin, contrôle de leur bon fonctionnement et gestion de l'entretien journalier des machines.
LIENS HIERARCHIQUES : Directeur du laboratoire et Technologue en chef ; LIENS FONCTIONNELS : Médecins et Pharmaciens - Biologistes.
Profil
Être en possession d'un diplôme de niveau secondaire A2 ;
Avoir une expérience dans un laboratoire est un atout ;
Esprit de collaboration dans le cadre d'un travail en équipe ;
Bonne résistance au stress lors des pics d'activité dans un environnement de travail convivial.
Avoir une expérience dans un laboratoire est un atout ;
Esprit de collaboration dans le cadre d'un travail en équipe ;
Bonne résistance au stress lors des pics d'activité dans un environnement de travail convivial.
Offre
Un CDD d'un an - 38h00/semaine - Entrée en fonction : dès que possible ;
Horaire du lundi au vendredi de 8h39 à 17h ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 10 (montant de départ : 2622,09€) ;
Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou la CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d'entreprise, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Horaire du lundi au vendredi de 8h39 à 17h ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 10 (montant de départ : 2622,09€) ;
Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou la CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
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