La connaissance de soi permet de garder son emploi
"Que se passe-t-il si on forme des travailleurs et qu’ils quittent ensuite l’entreprise ? Et si on ne fait rien mais qu’ils y restent ?"
"Que se passe-t-il si on forme des travailleurs et qu’ils quittent ensuite l’entreprise ? Et si on ne fait rien mais qu’ils y restent ?"
Le smartphone fait de plus en plus souvent partie des avantages extralégaux des employés. Comment gérer le mieux possible les conversations privées au travail ?
Joos Valgaeren est un ancien Diable Rouge qui a joué dans les clubs de Roda JC (Pays-Bas), du Celtic (Ecosse) et de Bruges.
Comment garder ses employés motivés et productifs ? Amazon donne une fois par an la possibilité à ses travailleurs de démissionner contre un chèque 4.300 euros.
Reprendre le travail après un mois de traitement contre le cancer. Comment cela se passe-t-il ? Deux femmes de caractère nous font part de leurs expériences.
Il y a déjà eu beaucoup d'études au sujet de la productivité des travailleurs. Mais quel est l’élément auquel les employés attachent le plus d'importance ?
Vous avez un projet professionnel bien défini ? Walters People vous donne les étapes clés pour définir votre plan de carrière...
Les emplois vont et viennent. Soit à cause des évolutions sociétales, soit parce qu'ils sont devenus inutiles ou étranges.
Être entassé comme une sardine dans un train ou coincé dans les embouteillages pour aller travailler. Telle est la frustration de bon nombre de travailleurs.
Être payé pour voyager à travers le monde, loger dans des hôtels ou 'surveiller' une île paradisiaque : de tels postes ne sont-ils qu’un rêve lointain ?
L'allocation pour parents célibataires prenant un congé thématique pour s'occuper de leurs enfants a augmenté de 14%.
Alors qu'une personne mange toujours ses sandwiches à son bureau, l'autre se rend au restaurant d'entreprise. Un lieu où apparaissent certaines tendances.
International Workplace Group (IWG) met à nouveau à la disposition des étudiants plus de trente espaces Regus et Spaces.
Les petits bureaux sombres et froids ont laissé place aux grand paysagers verts et aux espaces créatifs.
Il existe un moyen original de mesurer l'activité et la croissance économique d’un pays : son degré d'éclairage la nuit et en soirée.
La 'sieste éclair' ou 'power nap' est de plus en plus présente sur les lieux de travail. La solution miracle pour des employés productifs et heureux ?
Vous éprouvez plus que de simples sentiments à l’égard d'un(e) collègue ? Ce n'est pas anormal. Un employé sur trois en a déjà fait l'expérience.
Vous êtes mal à l’aise à l’idée d’aller déjeuner avec votre patron ou un de vos clients ? Un déjeuner d'affaires ne doit pas être synonyme de stress.
Tout le monde peut passer une mauvaise journée mais certains collègues ont tendance à être plus paresseux que d’autres.
Il y a suffisamment de bonnes raisons pour organiser de temps en temps une fête sur votre lieu de travail. Les succès sont faits pour être célébrés.