Ils n'ont pas de problèmes d'argent mais conduisent pourtant des bolides bien différents.

Qu'il s'agisse d'une présentation importante, d'un discours argumenté ou d'un speech informel, vous devrez de toute façon parler face à un public.

Croyez-le ou non, une enquête a montré qu'un trop grand nombre d'hommes au travail stressait plus les femmes et serait dangereux pour leur santé.

Dans son ouvrage intitulé 'The Ideal Team Player', Patrick Lencioni décrit le joueur d'équipe idéal.

Avez-vous l'habitude de stocker les e-mails auxquels vous comptez répondre plus tard ou de laisser des tâches en suspens dans votre boîte de réception ?

Une analyse de 500 millionnaires montre qu'ils ont certains traits de personnalité semblables. Une bonne nouvelle est que tout le monde peut les apprendre.

Dans le cadre de notre rencontre avec l'entreprise digitale 'Zentrick', nous avons été invité par un atelier de recherche indépendant dédié aux entrepreneurs.

Au bureau, nous partageons tous les évènements de notre vie quotidienne. Nous nous marions, avons des enfants et petits-enfants et partons à la pension.

Le bureau de demain évolue autour de deux verbes : se déplacer et se rencontrer. Cela permet de rester en bonne santé et de développer des nouvelles idées.

Vous avez reçu une offre d'emploi pour un poste proposant un salaire plus élevé que le vôtre mais vous ne voulez pas quitter votre emploi actuel ?

Comment se positionner en ligne, quels sont les DO’s et les DON’ts et où placer la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle ?

Un de vos collègues est irritant, désordonné ou fatiguant ? Sachez qu'il existe des moyens efficaces pour y faire face.

Chaque année, l'âge du travailleur moyen belge augmente. Il s'agit surtout de l'écart grandissant entre l'âge des ouvriers et des employés qui interpelle.

Les employés essaient le plus possible de séparer leur travail de leur vie privée. Passer du temps avec les collègues après les heures de bureau ? Non merci…

Très satisfait, semble-t-il. Nous obtenons de meilleurs résultats que la moyenne européenne et dépassons nos voisins français et allemands.

La diversité n'est pas uniquement présente dans la culture d'entreprise. "Les personnes ayant des profils atypiques créent un équilibre au sein des équipes."

Les designers accordent désormais de l'importance à une atmosphère de travail agréable ainsi qu'à un environnement stimulant la productivité.

Il existe beaucoup d'idées préconçues au sujet de l'environnement de travail et du rythme de travail idéal. En voici quelques-unes…

Peter Ingelbrecht est responsable de l'informatique et de l'innovation chez Accent Jobs : infrastructure, help desk et développeurs.

Les heures de travail flexibles sont un sujet omniprésent sur les lieux de travail et convoitées par de nombreux employés.