Hourra... vous êtes convié à un assessment day !
L’assessment day est une journée de tests à laquelle les candidats cherchant un emploi doivent participer.
Dans tous les cas, l’objectif du CV est simple : donner à l’employeur potentiel toutes les bonnes raisons de croire que l’on est apte remplir la fonction.
A priori, votre CV résume votre parcours de manière neutre. Cela ne vous prive toutefois pas de toute liberté au niveau de sa conception. Vous pouvez personnaliser sa mise en page, bien sûr, mais vous avez également le choix entre un CV chronologique et un CV fonctionnel, par exemple.
Cependant, ne laissez jamais la créativité vous faire oublier l’essentiel. Qu’est-ce qui va pousser un recruteur à s’intéresser à votre candidature plutôt qu’à celles des autres ? On pourrait dire que la réponse se trouve dans la question : ne lui montrez pas simplement que vous disposez des qualifications requises mais réfléchissez à ce petit plus, à ce trait de caractère indispensable, à cette expérience particulière qui vous donne une longueur d’avance, à cette envie qui vous habite...
Trouvez donc la réponse à cette unique question : qu’est-ce qui fait de vous un meilleur candidat que les autres ?
Ca y est, vous avez trouvé la réponse ? Alors, parcourez vite nos offres d'emploi ou mettez à jour votre CV en ligne via Mon Jobat. Bonne chance !
(nm/sdb) – Bron: Express.be & Blogging4jobs.com
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