4 préjugés au sujet de vos collègues de travail
Il arrive que vous surestimiez, sous-estimiez ou méconnaissiez vos collègues voire même votre propre personne…
Les 6 premiers mois après leur accouchement, elles ne doivent que travailler 30 heures par semaine pour un salaire équivalent à un travail à temps plein. Ce régime est d'application pour toutes les employées de Vodafone dans le monde entier.
L'entreprise agit de la sorte pour garder à son bord les femmes talentueuses et expérimentées. "Trop de femmes quittent le monde du travail parce qu'elles sont confrontées à un choix difficile : leur bébé ou leur carrière", déclare Vittorio Colao, PDG de l'entreprise.
"Les femmes représentent 35% de notre main d'œuvre mondiale et 20% de notre management international. Nous sommes convaincus que cette politique va jouer un rôle important pour engager plus de femmes à l'avenir."
(EH) – Source : MARK Magazine
14 juillet 2016Il arrive que vous surestimiez, sous-estimiez ou méconnaissiez vos collègues voire même votre propre personne…
Les temps changent et la manière dont les entreprises recherchent du personnel n'est plus la même. Voici les tendances du moment…
Le congé parental dure quatre mois. Vous pouvez le fractionner de différentes manières.
Il existe encore de nombreuses possibilités pour générer des revenus supplémentaires !
De nombreux employeurs proposent un plan de pension à leurs employés. Y avez-vous droit ?
Les deadlines peuvent entraîner des contraintes de temps et avoir un impact considérable sur votre agenda et vos horaires.
Il est déconseillé aux travailleurs actifs de chercher un nouvel emploi quand l'actualité fait état de licenciements et de restructurations.
Vos vacances sont terminées mais après quelques jours de travail seulement, vous êtes vite noyés sous les Emails, les réunions, et les nombreux deadlines...
Voici une liste de questions fréquemment posées par les recruteurs. Prenez le temps de les parcourir et d'y répondre avant chaque entretien d'embauche.