4 astuces pour mettre en avant vos compétences sur le marché de l’emploi
Êtes-vous sur le point d’opérer une véritable réorientation de carrière ? Voici comment mettre toutes les chances de votre côté…
Lors de celle-ci, il a été tenu compte de la Ligue 1 française, de La Liga espagnole, de la Bundesliga allemande, de la Premier league anglaise et de la Serie A italienne. En résumé, les 5 championnats de football les plus importants d’Europe à savoir le 'Big 5'.
Bien qu’à peine 34 Belges soient actifs au sein de ces compétitions, ceux-ci gagnent en moyenne 2,2 millions de livres britanniques. Après conversion, cela revient à 3,3 millions d’euros par joueur ! En comparaison, les 398 Espagnols participant à ces compétitions doivent se contenter d'une moyenne de 1,2 million de livres, soit 1,8 million d’euros.
'SportingIntelligence' l’observe, pour une nation de 11,2 millions d’habitants – 1/5 de la population anglaise – c’est un réel exploit d’avoir 'produit' cette palette de footballeurs exceptionnels tels Thibaut Courtois, Eden Hazard, Kevin De Bruyne, Vincent Kompany et Marouane Fellaini. Une enquête précédente de France Football mentionnait qu’aucun des footballeurs belges n’appartenait au top 10 des footballeurs les mieux payés au monde. Comme quoi les chiffres évoluent rapidement…
(eh/sc) Sources : Express.be / SportingIntelligence
Êtes-vous sur le point d’opérer une véritable réorientation de carrière ? Voici comment mettre toutes les chances de votre côté…
Manager ou directeur ? Il arrive parfois que la frontière entre ces deux postes soit très vague.
63% des salariés de notre pays sont en surpoids. Ceux-ci risquent de souffrir de problèmes ergonomiques.
Une partie de votre revenu peut donc être constituée d’une rémunération qui dépend de vos prestations ou de celles de votre équipe.
Une lettre de motivation se fait sur mesure. Dès vos premières phrases, vous devez attirer l'attention et vous différencier des centaines d'autres candidats.
Lorsqu’un salarié est malade pendant une période plus ou moins longue, il a des droits et des obligations à respecter.
Lors de nombreux processus de candidature, votre personnalité et votre comportement sont des éléments cruciaux.
Certaines entreprises ou secteurs ont moins bonne réputation que d'autres. Pensez aux employeurs de l'industrie du tabac, de l’alcool...
Le travail est le travail et la vie privée est la vie privée... ou pas ?