• Le congé prénatal comporte six semaines dont cinq sont facultatives et une est obligatoire.
• Le congé postnatal comporte au minimum neuf semaines obligatoires. Il peut être complété du congé prénatal facultatif non pris avant l’accouchement, soit de maximum cinq semaines.

Dans le cas de naissances multiples, le congé est en principe de 17 semaines et peut se prolonger jusqu’à 19 semaines.

Rémunérations

Au cours des 15 semaines de congé de maternité, la travailleuse reçoit une indemnité de la mutualité. Celui-ci est fixé selon un pourcentage de la rémunération:

• Pendant les 30 premiers jours, 82 % du salaire non plafonné
• A partir du 31e jour jusqu’à la fin de la 15e semaine et en cas de prolongation, 75 % du salaire plafonné

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