Les 3 obstacles de l’entretien d’embauche : que dire à quelle personne ?
En règle générale, un processus de candidature se compose de plusieurs tours au cours desquels vous vous entretenez avec différentes personnes.
Si vos tâches habituelles sont de cette nature, votre employeur est tenu de prendre des mesures de prévention :
Cela doit se passer dans cet ordre. Si vous vous opposez à cette décision, vous avez le droit de défendre votre opinion. Dans ce cas, une procédure spécifique de concertation est lancée.
8 septembre 2008Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
En règle générale, un processus de candidature se compose de plusieurs tours au cours desquels vous vous entretenez avec différentes personnes.
Faites-vous des cauchemars rien qu’en pensant à votre liste de tâches ? Travaillez-vous tard le soir pour respecter vos deadlines ?
Souvenez-vous encore de l’époque où Internet et les téléphones portables n’existaient pas ? En attendant, le smartphone n'est plus seulement un gadget destiné au CEO.
Presque tout le monde y pense de temps en temps : quel est le salaire des autres personnes au bureau ?
Certaines personnes ont besoin de se réorienter professionnellement vers quelque chose de complètement différent et de découvrir leurs talents cachés.
Nous avons demandé à une accompagnatrice en maison de repos combien elle gagnait et en quoi consistait son métier…
En tant qu'avantage extralégal, la pension d'entreprise n'est pas seulement appréciée par les employés, mais aussi par les autorités fiscales.
Vous connaissez certainement des personnes qui ne vivent que pour leur travail. Votre partenaire en fait-il/elle partie ?
De nombreuses organisations recherchent des solutions pour réduire leurs coûts. Sont-elles autorisées à modifier votre rémunération ?