Que fait et gagne un sauveteur ?

Le sauveteur est responsable de la sécurité d’autrui, dans et autour de l’eau. Sa tâche principale est de surveiller les nageurs et de s'assurer du respect des règles de sécurité. Il travaille tant dans les piscines que sur les plages ou autres lieux de baignade publics.

Son travail consiste à évaluer de manière préventive les situations dangereuses, intervenir rapidement et adéquatement lorsque une personne est en difficulté et prodiguer les premiers soins si nécessaire.

Les sauveteurs veillent à ce que l'environnement de baignade soit sécurisé en assurant la surveillance, en gardant la piscine propre et en mettant en place les équipements de natation tels que les bouées et autres équipements de sauvetage. De plus, ils sont souvent chargés de superviser les installations techniques de la piscine, comme les systèmes de filtration et les installations de chlore.

Ils peuvent également être amenés à effectuer des tâches administratives telles que signaler des incidents ou coordonner des évacuations en cas d'urgence.

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Le salaire mensuel brut moyen d'un sauveteur en Belgique se situe entre 2.000 et 2.500 euros, selon l'expérience et le lieu de travail spécifique.

• Pour les sauveteurs côtiers et les sauveteurs ayant plus de responsabilités, comme les responsables de piscine ou les formateurs, le salaire peut grimper jusqu'à 3.000 euros brut par mois. De plus, un sauveteur côtier peut souvent recevoir un salaire 10 à 20% plus élevé pendant la haute saison grâce à des heures supplémentaires ou à des indemnités saisonnières.
• En raison du caractère spécialisé de son travail et des risques supplémentaires impliqués par son métier, le salaire mensuel d'un plongeur-sauveteur peut s'élever jusqu'à 3 500 euros brut par mois.
• Les sauveteurs marins, qui effectuent des sauvetages dans des conditions souvent difficiles, ont l'un des salaires les plus élevés parmi les sauveteurs. Leur fiche de paie indique un montant moyen de 2.800 à 3.800 euros brut par mois.

Extras

Les sauveteurs des piscines municipales ou des (plus grands) centres sportifs peuvent régulièrement compter sur des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, un pécule de vacances et une prime de fin d'année.

Étant donné que les sauveteurs travaillent souvent le week-end, les jours fériés et/ou pendant les mois d'été, ils peuvent recevoir une compensation pour leurs heures supplémentaires ou leurs journées de travail en dehors des horaires classiques. Cela peut prendre la forme d'indemnités ou de jours de congé supplémentaires.

Dans de nombreux cas, les sauveteurs reçoivent également des vêtements de travail gratuits, tels que des uniformes de sauveteur et des maillots de bain, ou reçoivent une allocation vestimentaire pour acheter leur propre équipement. Enfin, les personnes qui travaillent dans des centres sportifs ou des piscines bénéficieront souvent d'un accès gratuit ou de réductions importantes aux installations sportives, telles que les piscines, les centres de fitness ou les événements sportifs, pour rester en forme et maintenir leur forme physique.

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