Faute grave de l'employeur: vous pouvez mettre fin au contrat de travail
Si vous souhaitez quitter votre employeur parce que vous estimez qu'il a commis un manquement grave à votre égard, vous pouvez mettre fin au contrat de travail sans préavis ni consentement mutuel.
Il peut s'agir des cas suivants:
- l'employeur ne respecte pas les obligations sociales : il ne paie pas votre salaire ou ne fait aucune déclaration à l'ONSS.
- l'employeur porte atteinte à votre dignité : il vous harcèle.
- l'employeur vous fait travailler dans des conditions de travail dangereuses ou non hygiéniques.
- l'employeur modifie profondément vos conditions de travail : votre salaire, vos temps de travail, votre fonction.
