Quel schéma de carrière vous correspond-il le mieux ?
Peut-être vous êtes-vous déjà entendu dire : "Je ne suis pas quelqu’un que l’on catégorise dans une case". Votre situation ne se résume pas à un seul intérêt, passe-temps ou métier.
Devenir parents tout en travaillant
En Belgique, il existe quatre grands types de congés spécifiques aux parents et futurs parents :
- Le congé de maternité :
destiné aux futures mères, il est de 15 semaines et se divise en un congé prénatal et un congé postnatal.
(Plus d'info) - Le congé de paternité :
destiné aux pères, il est de 10 jours ouvrables à prendre dans les 4 mois qui suivent le jour de l’accouchement.
(Plus d'info) - Le congé d’adoption :
destiné de la même manière aux pères et aux mères adoptants, il est de 6 semaines pour un enfant de moins de 3 ans et de 4 semaines pour les autres.
(Plus d'info) - Le congé parental :
destiné aux pères et aux mères, il est actuellement de 3 mois en Belgique, mais passera à 4 mois d’ici à 2012 grâces à travers la transposition obligatoire d’une législation européenne plus favorable.
(Plus d'info)
Ce dossier a été réalisé à l’aide la brochure Clé pour devenir parents tout en travaillant réalisée par le Service public fédéral Emploi, Travail et concertation sociale.
Celle-ci est disponible en PDF gratuitement sur le site : www.emploi.belgique.be dans la rubrique Publications.
(fr)
14 avril 2010Jobs recommandés
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En Belgique, il existe quatre grands types de congés spécifiques aux parents et futurs parents :
- Le congé de maternité :
destiné aux futures mères, il est de 15 semaines et se divise en un congé prénatal et un congé postnatal.
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