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Els Verbraecken chez DEME, Birgit Conix chez Telenet, Veerle Hendrickx chez Atlas Copco et récemment Nathalie Basyn chez Bank Degroof-Petercam…

En Belgique, les employés de bureau accordent beaucoup d'importance à la possibilité de décider eux-mêmes où et quand ils travaillent.

Une forte évolution dans l’activité du marché de l’intérim management a été constatée en 2015, telle est la tendance publiée dans notre enquête salariale.

Au cours du troisième trimestre de l'année 2016, le recrutement de nouveaux collaborateurs s'est avéré en baisse.

Le fait que la société de conseil soit l'un des principaux sponsors du Comité International Olympique aide certainement à attirer de nouveaux candidats.

Un diplôme, de la motivation et des compétences sociales : sur le marché de l’emploi actuel, c’est la 'Sainte Trinité'.

Imaginons que, lors de votre prochain entretien d'embauche, vous demandiez où se situera votre fonction dans l'organigramme de l'entreprise.

Nous avons demandé à Peter Premereur (49 ans) de Herent en quoi consistait son métier et combien il gagnait…

Chez Vodafone, chaque femme enceinte reçoit un minimum de 16 semaines de congé de maternité.

La probabilité qu’un travailleur reprenne effectivement le travail après une maladie de longue durée diminue à mesure que la durée de l’absence augmente.

Dans le secteur du commerce ou du retail, près de 80% des employés sont de sexe féminin. Dans les magasins de mode, la proportion de femmes atteint les 95%.

Vous avez fait de votre mieux pour terminer un projet avant la date limite et votre patron vous dit "Cela ne ressemble rien et que c'est rempli d'erreurs".

La plupart des entreprises ont une politique dissuasive en matière d’alcool et de drogue, ou ont l’intention d’en mettre une en place.

Méditer ou se détendre au bureau pendant la pause déjeuner ? De plus en plus d'entreprises offrent cette possibilité ou la proposent depuis bien longtemps.

Pourrons-nous bientôt mesurer en permanence nos paramètres de santé ? A court terme, il sera bientôt possible de mesurer son niveau de stress.

La décision du célèbre magazine en dit long sur la manière dont tant les entreprises que nous-mêmes devons nous comporter.

Pour la première fois, 4 générations se retrouvent sur un même lieux de travail. Des babyboomers à la génération Z, leurs valeurs sont parfois différentes.

Un parisien de 44 ans a traîné son employeur, la société Inter Parfums, en justice.