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La différence de salaire en fonction du sexe reste encore et toujours présente dans le monde du travail. Il est temps pour un peu plus de transparence…

L'humour est divertissant. Il s'agit d'un outil très puissant permettant d'influencer des groupes ou des individus.

Les heures de travail flexibles sont un sujet sensible au bureau et bon nombre de travailleurs en raffolent. Un tel système n'est pas juridiquement légal.

L'indemnité pour frais de déplacement n’augmente pas directement malgré la hausse du prix des carburants.

Seul un fonctionnaire sur neuf semblerait travailler jusqu’à l’âge de 65 ans. En effet, 74% d'entre eux partent à la retraite à l’âge de 60 ans.

L'Organisation Internationale du Travail (OIT) affirme que l'emploi classique à temps-plein et régulier est de moins en moins courant.

Les pilotes de Formule 1, fleuron du sport automobile, sont connus pour gagner pas mal d'argent. Mais quels sont les montants de ces sommes astronomiques ?

La majorité (55%) des CFO's belges préfèrent une rémunération plus élevée quand il est question de leur développement personnel et professionnel.

Les employés ne voient principalement que les avantages des congés, mais comment sont-ils considérés par les entreprises ?

Dan Price, un américain de 30 ans et CEO de l'entreprise 'Gravity Payments', a décidé d'augmenter la salaire minimum de ses 120 employés à 70 000 dollars.

Le taux d'absentéisme pour cause de maladie est en augmentation depuis 5 ans, mais cette année a connu un pic jamais enregistré précédemment.

Maintenant que Richard Branson est devenu grand-père, il donne place aux valeurs familiales dans son règlement de travail et s’attaque au congé parental.

Voici pourquoi votre patron n’est, dans la plupart des cas, pas votre ami. Evoluer vers une fonction de direction dépend également de la personnalité.

Les réunions sont LE moment parfait pour se faire bien voir. Tout le monde vous regarde et vous écoute pendant que vous développez vos idées.

Pour la moitié des travailleurs (58%), prendre des vacances est une nécessité absolue. Ce n’est qu’ainsi que le stress du boulot et la pression s’éliminent.

Nous sommes nombreux à nous plaindre au bureau. Ventiler nos frustrations auprès de nos collègues peut aussi être sain et contribuer à créer des liens.

Les gens ont-ils plus vite des aventures lorsqu’ils gagnent plus d'argent ou est-ce tout simplement l’inverse ? L’Université du Connecticut a mené son enquête.

Les Lego font souvent penser aux jeux pour enfants. Pourtant, ils sont de plus en plus prisés dans le monde de l’entreprise grâce au 'Lego Serious Play'.