Dans votre pratique de l'administration du personnel ou de la comptabilité, vous êtes régulièrement confronté(e) à des questions concernant la fiscalité des rémunérations. Or, la fiscalité évolue vite et se complique de plus en plus. En outre, vous êtes sans cesse à la recherche d'opportunités pour rendre la rémunération plus attractive. Découvrez cette matière, avantage par avantage sous l'angle social et fiscal et par le biais d'exercices pratiques inspirés de la réalité de terrain. La fiscalité des rémunérations sera examinée en profondeur et de manière interactive avec les participants. C'est la raison pour laquelle nous nous réservons le droit de sélectionner les participants et de refuser certaines inscriptions.

Après cette formation :

• Vous comprendrez tous les éléments constitutifs du salaire brut.
• Vous vérifierez le respect des obligations légales.
• Vous serez capable de calculer le salaire brut selon les différentes situations rencontrées.
• Vous préviendrez les risques de contestation et de redressement social et fiscal.

Cette formation aborde les aspects sociaux et fiscaux de l'ensemble des thèmes prévus par le programme :

1. Avantages pendant la période du contrat de travail

• Assurance de groupe, pension extralégale
• Assurance collective, soins de santé, hospitalisation, etc.
• Chèque-repas, restaurant d'entreprise, chèque-cadeau
• Garde d'enfants, service traiteur, travaux ménagers, etc.
• GSM, ordinateur, internet, etc.
• Participation des travailleurs, stock-options, action avec décote
• Prêt sans intérêt
• Produits de l'entreprise, réduction forfaitaire
• Rémunération garantie
• Voiture de société

2. Remboursement de frais

• Frais de déplacement
• Frais de représentation
• Remboursement forfaitaire des frais

3. À la fin du contrat de travail

• Indemnité de fin de contrat, fin de carrière et prépension