Is mijn werkgever verplicht officiële evaluaties te organiseren? Werkgevers zijn wettelijk niet verplicht hun werknemers maandelijks of jaarlijks te evalueren, noch wordt er wettelijk een loonsverhoging aan gekoppeld.
Vlaamse ambtenaren evalueren leidinggevenden Medewerkers van de Vlaamse overheid krijgen jaarlijks de kans om via een vragenlijst hun leidinggevenden anoniem te evalueren.
Vrachtwagenchauffeurs zijn gelukkig Vrachtwagenchauffeurs zitten met plezier achter het stuur en waarderen hun werkvrijheid. Ze geven zichzelf een 7 voor hun job.
Schaarste op de arbeidsmarkt: ‘Hr moet het anders aanpakken’ Duurzaam hr is cruciaal voor het overleven van ondernemingen. Dat zegt Koen Cuyckens, hr-expert bij het kenniscentrum van SD Worx.
Wat schudt HR uit zijn mouw? Duurzaamheid moet renderen! Jan van den Nieuwenhuijzen, ceo van SD Worx, over duurzaam HR "De capaciteit aan werknemers raakt uitgeput, dus is ook daar duurzaamheid geboden."
Slechts 1 op 5 werknemers krijgt waardering 87 procent van de werknemers voelt zich niet echt geëngageerd op de werkvloer, zo blijkt uit recent Duits onderzoek. De grootste oorzaak daarvoor?
Evaluatie is dodelijk voor motivatie Evaluaties zjin dodelijk, meent Wim Van Dam, auteur van ‘Motiverende functionerings- en beoordelingsgesprekken’. Zelfs wanneer de beoordeling positief is!
Is een officiële evaluatie verplicht? Mijn baas evalueert me nooit officieel, wat het moeilijk maakt om beargumenteerd opslag te vragen. Heb ik als werknemer recht op een officiële evaluatie?
Evaluatiegesprek niet het moment om over opslag te spreken Een evaluatiegesprek lijkt het uitgelezen moment om meer loon te vragen, maar dat is het eigenlijk niet.
Evaluaties gaan zelden over de baas Voor een op de drie werknemers komt de rol van de leidinggevende te weinig aan bod.
Goede evaluatie biedt geen garantie tegen ontslag Voor de meeste werknemers zit het jaarlijkse evaluatiegesprek erop en is de balans positief. Dat blijkt uit een bevraging van 4.014 werknemers door Jobat en Profacts.
Evaluatiegesprek nog te weinig ingeburgerd Met Nieuwjaar in zicht, is het weer tijd voor de jaarlijkse evaluatiegesprekken. Meer dan 30 procent van de bedrijven houdt echter geen evaluaties ...
Een evaluatiegesprek is geen functioneringsgesprek Het verschil tussen een evaluatiegesprek en een functioneringsgesprek is voor velen niet altijd even duidelijk, zelfs heel wat werkgevers maken hier geen onderscheid tussen.
