Que font les gens qui réussissent quand tout va mal ?
Avez-vous parfois l’impression que ce sont toujours les mêmes personnes qui réussissent ? Rien n’est moins vrai !
Oui, vous avez bien lu : depuis peu, Brewdog offre une semaine de 'congé canin' à ses employés. Autrement dit, il s'agit d'une semaine de congés payés pour passer du temps avec votre nouveau chiot.
Le 'congé canin' est une variante créative du congé parental. Ici, il n'est pas question de nouveau-né mais bien de chien.
Pas forcément car Brewdog a été fondée en 2007 par deux hommes et… leur chien. "Le meilleur ami de l'homme est tellement présent dans la culture d'entreprise de la brasserie écossaise que près de 50 quadrupèdes gambadent chaque jour dans les quartiers généraux (Aberdeenshire)."
Chez Brewdog, chaque travailleur qui fait l'acquisition d'un nouveau chien a désormais le droit de prendre 7 jours de congés payés pour s'en occuper.
(eh)
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Je travaille comme étudiant jobiste et je dois assister aux funérailles d'un membre de ma famille cette semaine.
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Le numérique est la nouvelle norme et cela s'applique également à la communication digitale professionnelle.
Travailler à domicile est très agréable mais vous courez le risque de faire moins de sport que d’habitude.
Si vous avez moins de 18 ans, vous n’êtes en principe pas autorisé à effectuer des heures supplémentaires.
La moitié des personnes qui décident de changer d’emploi le font dans les deux ans suivant leur embauche.
Une telle situation est clairement stressante et vous sort de votre flux de travail. Comment vous en défaire ?