Le travail hybride permet aux entreprises d'économiser 10.000 euros par employé
Des études récentes montrent que le travail hybride a un impact positif sur le portefeuille, la productivité et l'environnement !
Fin 2013, une grande enquête sur la mobilité commandée par Touring et Febiac révélait que 28 % des usagers de la route belges abandonneraient probablement leur voiture si les embouteillages devaient s'aggraver dans les mois à venir.
Le télétravail occasionnel et limité (maximum 2 jours/semaine) pourrait tenter 51 % des personnes interrogées. Plus que jamais, cette solution est perçue aujourd’hui comme une vraie solution pour éviter les embouteillages (61 %) et gagner du temps (60 %).
Mais que faire du temps que nous gagnerions ainsi ? Regus, la société spécialisée dans les espaces de travail flexible, a étudié ce point auprès de 20.000 cadres et chefs d'entreprise à travers le monde.
Le top 6 en Belgique: que feriez-vous si vous pouviez effectuer du télétravail partiel/moins de trajets du domicile au bureau ?
Les six principales réponses dans le monde: que feriez-vous si vous pouviez effectuer du télétravail partiel/moins de trajets du domicile au bureau ?
William Willems, directeur général de Regus Belgique: « Grâce aux multiples développements technologiques, de nombreuses personnes ne se préoccupent plus quant au lieu ou au moment où ils travaillent. Pourtant, ils passent encore beaucoup trop de temps dans le stress des embouteillages entre leur domicile et le bureau. Aujourd’hui, alors qu'on lance des réflexions sur un péage pour entrer dans Bruxelles, les employeurs doivent faire davantage confiance à leur personnel et lui permettre de travailler de la maison ou depuis un site professionnel proche de chez lui. En outre, cela contribue à sa productivité : 59 % des personnes interrogées travailleraient davantage si elles passaient moins de temps dans le trafic entre leur domicile et le bureau. »
Pour plus d’informations : http://www.regus.com/commute
Méthodologie : Plus de 20 000 professionnels de plus de 95 pays ont été interrogés en ligne en septembre 2013. Ces contacts proviennent de la base de données internationale de Regus, qui comprend plus d’un million de professionnels. Ils constituent un échantillon représentatif de dirigeants et de propriétaires d’entreprises du monde entier. L’étude a été gérée et réalisée par l’organisme indépendant MindMetre.
3 mars 2014Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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C’est bientôt votre anniversaire ? Vous êtes sûrement déjà à la recherche des friandises idéales à offrir à vos collègues.
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Le temps où seules les entreprises de l'Horeca pouvaient faire appel aux flexi-travailleurs est révolu.
Ne vous inquiétez pas : nous allons vous aider à attendre le lundi avec impatience.
Postuler à un emploi reste une source de stress. Une bonne lettre de motivation vous aidera à mettre toutes les chances de votre côté.
"En réalité, la critique doit être considérée comme un cadeau", explique Karolien Embo, coach de carrière chez Passion for Work.
En Belgique, le nombre de jours de congé octroyés à un travailleur est proportionnel à ses prestations de l’année précédente.
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