Sessie 1 – Strategische en wettelijke fundamenten

• De evolutie van mobiliteit: van bedrijfswagen naar mobiliteitsoplossing
• Mobiliteit als onderdeel van total reward en employer branding
• Wettelijke verplichtingen:
  • Mobiliteitsbudget (wet van 17 maart 2019 en updates)
  • Mobiliteitsplan voor werkgevers >100 werknemers
  • CO2-rapportering en fiscale stimulansen
• Fiscale en sociale spelregels van duurzame alternatieven
• Casebespreking en quickscan van je eigen situatie

Sessie 2 – Van beleid naar praktijk

• Vertaling van strategie naar concreet beleid
• Toepassing van het mobiliteitsbudget: pijlers, berekening en administratie
• Mobiliteitsmatrix: matching tussen functies, profielen en opties
• Communicatie en gedragsverandering bij medewerkers
• Samenwerking met externe mobiliteitspartners
• Ontwerp van een eigen actieplan

HR-verantwoordelijken, HR-business partners, leidinggevenden of directieleden die betrokken zijn bij het verlonings- of mobiliteitsbeleid.

Ook geschikt voor organisaties die hun mobiliteitsplan moeten opstellen of actualiseren.