Offrez-vous un entraînement rafraîchissant et intensif cet été ! Dans ce cours intensif, nous plongeons dans le monde complexe de la législation sociale et vous donnons un aperçu clair du droit du travail belge. Vous apprendrez les règles du jeu sociojuridique depuis le début et jusqu’à la fin de la relation de travail d'un collaborateur.

Ce cours est parfait pour tous ceux qui souhaitent acquérir rapidement et efficacement les connaissances nécessaires pour commencer en toute confiance. Profitez de l'été tout en renforçant votre expertise en droit social et en abordant la nouvelle saison bien préparé !

La conclusion du contrat de travail : 

•  La notion de “contrat de travail”
• Types de contrat de travail
• Conditions de forme et de validité du contrat de travail 

L'exécution du contrat de travail :

• Obligations en tant qu’employeur
• Temps de travail – heures supplémentaires
• Dimanches et jours fériés
• Rémunération & calcul du salaire 

Les suspensions du contrat de travail :

• Maladie & accident
• Congé de maternité
• Vacances annuelles
• Petits chômages – Raisons impérieuses – Absences autorisées
• Journée incomplète
• Accident du travail & maladie professionnelle
• Crédit-temps 

La fin du contrat de travail : 

• Préavis, rupture et motif grave
• Outplacement 

• Prendre connaissance des différents aspects légaux en lien avec la carrière d’un travailleur
• Comprendre les phases précontractuelle, contractuelle et post-contractuelle, qui impliquent aussi des droits et obligations
• Appliquer les connaissances acquises à des situations réalistes
• Savoir où trouver les bonnes informations et répondre correctement aux collaborateurs