Word bestuurder bij AFS Low Lands - Vrijwilligerswerk
Functieomschrijving
Wie zoeken wij?
We zoeken in de eerste plaats mensen uit Nederland en Vlaanderen/Brussel die dit minimale engagement willen opnemen en voelen dat actief wereldburgerschap, intercultureel leren, AFS hen raakt. We zoeken bestuurders die hun expertise, energie en passie willen inzetten om AFS Low Lands sterker te maken.
Daarnaast kunnen bestuurders een specifieke taak opnemen:
1) binnen het bestuur,
2) in relatie tot de directeur of
3) naar de brede vrijwilligersgemeenschap opnemen.
Deze taken sluiten aan bij je expertise, interesse en beschikbaarheid. Sommige taken omvatten extra Zoom-calls, deelname aan bepaalde activiteiten, specifiek werk achter de schermen, klankbord zijn voor de AFS-directie of het opvolgen van een bepaald domein (zoals financiën, marketing, sales of HR). In concreto zoeken wij binnen het bestuur:
?1 voorzitter
?1 vicevoorzitter
?1 penningmeester
?1 secretaris
?2 leden voor de financiële commissie
?1 aanspreekpunt HR
?1 aanspreekpunt Sales, Marketing en Klantentevredenheid
?1 EU/EFIL-liaison
?(minimaal) 2 organisatie-liaisons, 1 voor regio Vlaanderen/Brussel en 1 voor regio Nederland
Wil je graag weten wat elk engagement inhoudelijk en qua tijdsinvestering inhoudt? Een meer concrete omschrijving van alle rollen vind je hier.
Verder verwelkomen we in ons bestuur ook graag volgende kennis, ervaring, netwerk, ….
?Juridische kennis
?Een netwerk in de social profit
?Onderwijservaring/kennis/netwerk
?Belgische wetgeving m.b.t. vzw’s (verenigingen zonder winstoogmerk)
?Kennis van ICL, global competence education, superdiversiteit
?Kennis van/ervaring met projectmanagement en het uitwerken van strategische plannen
?Kennis van/ervaring met fundraising en corporate scholarships
?Kennis van/ervaring met advocacy, belangenbehartiging, beleidsbeïnvloeding
?Kennis van doelgroep-communicatie en vrijwilligersmanagement
Profiel
Hoe wordt AFS Low Lands bestuurd?
De bestuurders ontmoeten elkaar tijdens:
?5 hybride avondvergaderingen in Mechelen, ook online te volgen (sept, okt, nov, dec, jan)
?1 planningsdag met het team voor het volgende werkjaar (april-mei)
?1 dag ter voorbereiding van de AV + jaarrekening, werkingsverslag en budget (feb)
?Algemene Vergadering (AV) (derde week van maart)
De te bespreken documenten en te beantwoorden vragen, worden voorbereid door de stafmedewerkers al dan niet in samenwerking met een bestuurder die een bepaalde thematische verantwoordelijkheid hebben opgenomen (bijvoorbeeld de leden van de financiële commissie)
Deze 5 + 2 vergaderingen + 1 nationaal vrijwilligersevenement + AV vormen het minimum engagement dat we van elke (basis)bestuurder verwachten. Het opnemen van een extra rol of taak binnen het bestuur, kan mogelijk meer contactmomenten vragen, maar is niet verplicht. We verwachten wel dat elke bestuurder capaciteit heeft om deze 5 avonden, 3 dagen + 1 halve dag (AV) te investeren.
Aanbod
Wat bieden wij?
Als bestuurder van AFS Low Lands krijg je de kans om echt mee richting te geven aan AFS Low Lands:
?zit mee aan het stuur van de organisatie als het gaat over de belangen en prioriteiten van AFS in de Low Lands
?realiseer je mee de Low Lands missie en doelen
?help mee bouwen aan een ‘more just and peaceful world’ en onze ‘learning to live together’-agenda
?neem je binnen het bestuur een rol op die past bij jouw talenten en interesses
?leer je al doende bij over je respectieve noorder- of zuiderburen dankzij samen te werken over landsgrenzen heen
?creëer je zichtbare en voelbare impact
?zit je op de eerste rij van het international AFS-netwerk en krijg je toegang tot tal van boeiende (internationale) communities, trainingen en (digitale) bijeenkomsten