Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Technisch bediende - administratie' jobs in West-Vlaanderen
Stuur mij 'Technisch bediende - administratie' jobs in West-Vlaanderen
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Je komt terecht in een sterk groeiend familiebedrijf in de technische sector. De organisatie staat bekend om een collegiale, mensgerichte cultuur, waar professionaliteit en teamwork hand in hand gaan.
Als ervaren Werkvoorbereider binnen onze technische dienst ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van voorbereiding en planning van technische projecten. Je bent de schakel tussen techniekers, leveranciers en klanten, en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
Jouw takenpakket:
Opstellen en plannen van offertes: inschatten van manuren, materialen en middelen, en uitwerken van uitvoeringsvoorstellen binnen de afgesproken termijn.
Zorgen voor de beschikbaarheid van materialen, gereedschappen en externe diensten voor de uitvoering van goedgekeurde opdrachten.
Dagelijkse opvolging van interventies en projecten van techniekers via verslagen en rapporten.
Bestellen van wisselstukken en opvolgen van leveringen in nauw overleg met leveranciers.
Optimaliseren van werkprocessen en het efficiënt plannen van middelen en personeel.
Je hebt een ondersteunende rol met een sterke administratieve component, maar je technische kennis zorgt ervoor dat je een echte meerwaarde bent in de uitvoering van projecten.
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over:
Minimaal enkele jaren ervaring in werkvoorbereiding, bij voorkeur in HVAC of sanitair.
Technische achtergrond (bijvoorbeeld elektromechanica of HVAC) met praktische kennis van materialen en installaties.
Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden, nauwkeurig en analytisch ingesteld.
Zelfstandige werkhouding en oplossingsgericht.
Teamspirit waarbij je collega’s actief ondersteunt.
Voltijdse functie (40u/week) met glijdende werkuren en flexibiliteit in verlofplanning.
Competitief salaris op basis van ervaring + €2,60 maaltijdcheques + groeps- en hospitalisatieverzekering.
32 dagen verlof.
Contract van onbepaalde duur in een groeiend, familiaal bedrijf met een no-nonsense cultuur.
Een uitdagende rol met verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
Collegiale en ondersteunende werkomgeving met jaarlijkse teambuildings en events.
Waardering voor je inzet, met complimenten en erkenning waar dat hoort.