Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Onderhoudsmecanicien bouwplaatsmachines ' jobs in Antwerpen
Onze klant is gespecialiseerd in het verlagen van grondwater en geothermische boringen.
Door het grondwaterpeil efficiënt te beheren, kunnen er constructiewerkzaamheden "in den droge" worden uitgevoerd.
Er wordt gebruik gemaakt van verticale filters, dieptebronnen, horizontale drainages vaak gecombineerd met retourbemaling.
Ze hebben ook een eigen onderhoudsatelier waarbij het onderhoud en herstellingen van de boormachines en bemalingspompen plaatsvinden.
Hoofdvestiging: Zandhoven, gaan in het voorjaar van 2026 verhuizen naar Lier.
Werftechnieker
Functieomschrijving
Voor de job als werftechnieker ga je volgende taken uitvoeren:
- Als werftechnieker ga je naar de werf om aan de bemalingsmachines herstellingen uit te voeren en onderhoud te doen. (elektrisch, mechanisch,...)
- In eerste instantie zal je samenwerken met de huidige technieker om de nodige ervaring en knowhow op te doen.
Na de inwerkperiode wordt je zelfstandig naar de werven gestuurd.
- Je werkt buiten en dus in alle weersomstandigheden.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
- kennis van mechanica en elektriciteit
- goed Nederlands
- rijbewijs B op eigen houtje op de site raken
- Je bent bereid om op termijn via de firma je rijbewijs C(E) te behalen. Dit zorgt ervoor dat je je doorgroeikansen binnen de firma vergroot
- Pluspunten zijn uiteraard relevante ervaring in onderhoud van pompen, pompinstallaties, etc
- stabiel CV
- flexibiliteit ((over)uren en afstanden)
- die flexibel is naar uren en afstanden toe
- collegiaal en verdraagzaam is
- iemand die graag sleutels aan brommers, auto's, motoren, ....
- iemand die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel draagt
Aanbod
- Groepsverzekering
Je loon en extralegale voordelen
- verloning volgens het Paritair Comité 124 (bouw): €18,231 - €24,134
- ecocheques
- mobiliteitsvergoeding verplaatsingsvergoeding
vanaf vast in dienst:
- een gsm én abonnement
- groeps - en hospitalisatieverzekering via de bouwsector
- 3 weken collectieve vakantie tijdens de zomermaanden (bouwverlof)
- 2 weken collectieve sluiting tussen kerst- en nieuw
- fietsleaseplan
- kortingen via Benefits at work
- uitgebreid pakket van werkkledij
- verschillende activiteiten zoals een Sinterklaasfeest, Teambuilding, Nieuwjaarsfeest, Sportactiviteiten,…