Onze klant, gevestigd in Herk-De-Stad, is sinds vele jaren actief in de wegenbouw. Met hun ervaren team en kwalitatieve uitrusting kunnen ze elk project te baas.
Ze voeren infrastructuurwerken uit in de privé- en industriesector, ook zijn ze zeer actief in overheidswerken.
Wegenwerker
Functieomschrijving
Voor de job als wegenwerker in de regio Herk-De-Stad ben je verantwoordelijk voor:
- Het terrein veroveren met grondige voorbereidingen en uitgraven
- Toplaag leggen
- Wegmarkeringen zetten alsof het lijnen op een sportveld zijn
- Machines bedienen alsof ze verlengstukken van je eigen lijf zijn
- Signaleren van slijtage en defecten, we rijden op veiligheid
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de job als wegenwerker in de regio Herk-De-Stad is het ideale profiel:
- Je bent een scherp oog voor detail
- Je hebt veel liefde voor wegen
- Je hebt een rijbewijs CE met geldig code 95 om materiaal te vervoeren naar de werven
- VCA certificaat in je rugzak, of de wil om dit op korte termijn te behalen
- Teamspeler
- Je bent flexibel; onze wegen kennen geen 9 tot 5 mentaliteit
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC124 (Bouwsector):
- Uurloon tussen €18,23 bruto per uur en €21,94 bruto per uur
- Maaltijdcheques
- Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
- Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
- Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
- Getrouwheidspremie
- Vakantiegeld
- Inhaalrustdagen
- Weerverletzegels
- Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
- Opbouw aanvullend pensioen
- Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
Zo zit het met je vakantie
- Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
- Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
- Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
- Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.