Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Store management' jobs in West-Vlaanderen
Onze klant is wereldwijd toonaangevend in de behandeling en opslag van roll-on/roll-of cargo. Naast het laden en lossen van nieuwe wagens, constructiemateriaal en heavy lifts bieden ze ook vehicle processing, scheepsagentuur en complete afhandeling van douaneverplichtingen alsook het volledige logistieke door to door pakket van fabriek tot levering bij de klant / dealer. Zij hebben een vestiging in Zeebrugge en Antwerpen
VPC Supervisor
Functieomschrijving
Als supervisor stuur je het team van de VPC afdeling aan. Je coördineert en controleert de operaties.
Werkverdeling
- Wekelijks inplannen van de capaciteit en opstellen van de werkverdeling van het team.
- Permanent bijsturen van de planning teneinde in te spelen op de vraag van de klant(en) en een zo hoog mogelijk rendement te verkrijgen.
- Stellen van prioriteiten in de verschillende jobs en zorgen voor voldoende gekwalificeerde en opgeleide werkkrachten om alle taken uit te kunnen voeren op de meest efficiënte manier.
Kwaliteit en veiligheid
- Dagelijks communiceren, controleren en corrigeren van de veiligheids- en kwaliteitsinstructies naar het team.
- Oplossen van complexe en/of structurele operationele problemen.
- Mee opstellen van instructies en bewaken van een correcte uitvoering ervan. Bespreken van wijzigingen vooraleer deze door te voeren. Ten alle tijden garanderen van de veiligheid en eindkwaliteit.
Administratie
- Opvolgen van het rendement. Registreren van de gewerkte uren.
- Bestellen van benodigdheden en verbruiksgoederen.
Rapportering
- Veiligheids-, kwaliteits- en andere problemen dagelijks rapporteren aan de VPC manager.
- Opvolgen van acties en dringende voertuigen, communicatie met administratieve logistieke mensen teneinde de klant de status van de voertuigen/acties te kunnen doorgeven.
Peoplemanagement en technische skills
- Oplossen van problemen in het team, je mensen motiveren , auto technische problemen oplossen.
- Formeel en informeel coachen van (rechtstreeks) de teamleaders en operatoren met respect voor de communicatielijnen.
- Stimuleren van de ontwikkeling van (rechtstreeks) de brigadier(s) en de teamleden door identificatie, organisatie en opvolging van trainingsbehoeften en –wensen.
- Aanwerven van nieuwe medewerkers (interims) in opdracht van de VPC manager.
Profiel
- Resultaatgericht professional met sterke vaardigheden in plannen en organiseren
- Gestructureerd en doelgericht, zorgt voor een vlotte werking van processen
- Ervaren in het coachen van teams en het geven van taakgerichte leiding
- Focus op ontwikkeling van medewerkers en behalen van teamdoelen
- Communicatief sterk: helder informatie overbrengen én goed luisteren
- Hoge stressbestendigheid, blijft kalm en effectief onder druk
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel, met aandacht voor veiligheid en naleving van protocollen
- Gedreven om kwaliteit te verbeteren en afdelingscijfers te optimaliseren
- Uitgebreide kennis van autotechnieken en inzet van expertise voor optimale technische en operationele resultaten
Aanbod
- Integriteit, Intensiteit en Innovatie staan centraal in alles wat we doen
- Maaltijdcheques en ecocheques voor extra voordelen
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor jouw zekerheid
- Cafetariaplan met flexibele keuzes op maat
- Ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- Competitief, marktconform loon afgestemd op jouw ervaring en kennis