Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Store management' jobs in West-Vlaanderen
Stuur mij 'Store management' jobs in West-Vlaanderen
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Werkverdeling:
-Wekelijks inplannen van de capaciteit en opstellen van de werkverdeling van het team.
-Permanent bijsturen van de planning teneinde in te spelen op de vraag van de klant(en) en een zo hoog mogelijk rendement te verkrijgen.
-Stellen van prioriteiten in de verschillende jobs en zorgen voor voldoende gekwalificeerde en opgeleide werkkrachten om alle taken uit te kunnen voeren op de meest efficiënte manier.
Kwaliteit en veiligheid:
-Dagelijks communiceren, controleren en corrigeren van de veiligheids- en kwaliteitsinstructies naar het team.
-Oplossen van complexe en/of structurele operationele problemen.
-Mee opstellen van instructies en bewaken van een correcte uitvoering ervan. Bespreken van wijzigingen vooraleer deze door te voeren. Ten alle tijden garanderen van de veiligheid en eindkwaliteit.
Administratie:
-Opvolgen van het rendement. Registreren van de gewerkte uren.
-Bestellen van benodigdheden en verbruiksgoederen.
Rapportering:
-Veiligheids-, kwaliteits- en andere problemen dagelijks rapporteren aan de VPC manager.
-Opvolgen van acties en dringende voertuigen, communicatie met administratieve logistieke mensen teneinde de klant de status van de voertuigen/acties te kunnen doorgeven.
Peoplemanagement en technische skills:
-Oplossen van problemen in het team, je mensen motiveren , auto technische problemen oplossen.
-Formeel en informeel coachen van (rechtstreeks) de teamleaders en operatoren met respect voor de communicatielijnen.
-Stimuleren van de ontwikkeling van (rechtstreeks) de brigadier(s) en de teamleden door identificatie, organisatie en opvolging van trainingsbehoeften en –wensen.
-Aanwerven van nieuwe medewerkers (interims) in opdracht van de VPC manager.
Technische competenties:
-PC: excel (grondig), word, mail
-Talen: N/E
-Autotechnieken EV
-Rijbewijs B
Functiespecifieke competenties:
-Plannen en organiseren
-Coachen
-Taakgericht leiding geven
-Communicatief handelen
-Stressbestendigheid
-Verantwoordelijkheidsgevoel voor veiligheid
-Kwaliteit en afdelingscijfers
-Auto technieken
-Toepassen, opvolgen van de veiligheidsvoorschriften , rapporteren en corrigeren van potentiële gevaren.
-Verantwoordelijk voor het behalen van afdelingscijfers (rendementen, leadtimes, kosten,…) binnen de verwachtingen van het management.
-Efficiënt plannen en voorzien van de nodige gekwalificeerde personen teneinde alle werkzaamheden volgens de klantverwachtingen af te werken.
-Voorzien van de nodige opleidingen teneinde professioneel en kwalitatief werk af te leveren.
-Volledigheid en correctheid van de administratie en rapportering mbt de afdelings activiteiten.
-Zorg dragen voor een goede werksfeer waar mensen graag komen werken en gemotiveerd zijn om steeds te verbeteren en respect hebben voor hun collega's, leidinggevenden en huisregels.