Voltijds allround technisch medewerker - niveau D1- D3
Functieomschrijving
Wil je samen met een groep toffe collega’s instaan voor het onderhoud en de technische ondersteuning van onze gebouwen, infrastructuur en openbare ruimte? Wil jij met je handen én je hoofd werken aan een leefbare, groene en veilige gemeente? Ben je flexibel, praktisch ingesteld en werk je graag dichtbij huis? Als allround technisch medewerker ben je een onmisbare schakel in onze technische dienst
Enkele concrete taken:
- Groenaanplanting in de gemeente
- Onderhouden van parken, pleinen en sportvelden
- Veilig en goed werken met een kettingzaag, mulchmachines, heggenschaar, ...
- technische ondersteuning bij werkzaamheden van het beheer begraafplaatsen
- Plaatsen van signalisatie
- Besturen van borstelmachines of een tractor met gereedschap zoals bijvoorbeeld een sneeuwploeg of hakselaar
- Technische en/of logistieke ondersteuning bij evenementen en activiteiten
- Mee instaan voor de orde, de netheid en de veiligheid van het openbaar domein.
Profiel
- Basiskennis van planten, groenonderhoud en de bijhorende materialen
- Je werkt zelfstandig, stipt, verzorgd en correct
- Je bent communicatief waardoor je op beleefde wijze eventuele klachten of problemen rapporteert aan leidinggevenden
- Je werkt punctueel zowel voor wat betreft het transport alsook voor het algemeen onderhoud
- Mensen kenmerken jou als verantwoordelijk, eerlijk en betrouwbaar
- Je hebt een rijbewijs B. Een rijbewijs C(E) is een pluspunt
- Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister
- Sporadisch avond- of weekendwerk vind je niet erg
- Je hebt minimaal een diploma lager secundair onderwijs
- Je bezit de competenties opgenomen in het functieprofiel of je wil deze graag leren
Aanbod
- Je komt terecht in een kleine, groene en ambitieuze organisatie
- Voltijds contract (38 uur per week) van onbepaalde duur
- Loonschaal D1 – D3 met een geïndexeerd minimum bruto maandloon van € 2 352,22.
- Maaltijdcheques van € 8 per voltijds gewerkte dag
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
- Tweede pensioenpijler
- Hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten bij deze verzekering
- 14 feestdagen en 30 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling)
Anderen bekeken ook